Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Vollzeit 1840 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
  • Unternehmen: Ein engagiertes Team, das Wert auf eine unterstützende und inklusive Umgebung legt.
  • Vorteile: Faire Bezahlung ab 23 €/Std., 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teamaktionen und keine langen Fahrzeiten – Arbeit soll Spaß machen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Offenheit für neue Herausforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1840 - 2000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest als Erzieherin (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
  • Pädagogische Betreuung & Förderung von Kindern verschiedener Altersgruppen.
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Spielen und individuellen Erziehungsplänen.
  • Beobachtung, Dokumentation & Entwicklungsbegleitung der Kinder.
  • Schaffung einer unterstützenden, inklusiven Umgebung und Förderung von Integration.
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie pädagogischer Standards.

Wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen.

Das bieten wir dir

  • Faire Konditionen & Sicherheit.
  • Fairer Stundenlohn: ab 23 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Erzieher (m/w/d).
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch.
  • Großes Vertrauen = keine Probezeit.
  • Flexibel & Familienfreundlich.
  • 20 bis 35 Wochenstunden: Du entscheidest.
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
  • Unterwegs mit Rückenwind: Erzieher-Einsätze in Hattingen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten.
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer).
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens.

Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: feltenfüchse

Die feltenfüchse sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Erzieher*in (m/w/d) nicht nur faire Konditionen und Sicherheit bietet, sondern auch eine flexible und familienfreundliche Arbeitsumgebung schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und der Übernahme von Kinderbetreuungskosten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Team, das Spaß an der Arbeit hat und Wert auf eine inklusive Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

feltenfüchse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei den Einrichtungen nachzufragen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine Einrichtung, die gerade Verstärkung sucht. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) am besten präsentieren kannst. Authentizität und Begeisterung kommen immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Planung von Aktivitäten
Durchführung von Erziehungsplänen
Beobachtung und Dokumentation
Entwicklungsbegleitung
Schaffung einer inklusiven Umgebung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen als Erzieher (m/w/d). Welche pädagogischen Aktivitäten hast du durchgeführt? Was hat dir besonders Spaß gemacht? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenfüchse vorbereitet

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und schau dir an, welche Aktivitäten sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher (m/w/d) unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder gefördert, Konflikte gelöst oder kreative Aktivitäten geplant hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.

Sei offen und flexibel

Da die Stelle Offenheit für neue Teams und Situationen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Sprich darüber, wie du dich in neuen Umgebungen wohlfühlst und bereit bist, dich auf verschiedene Herausforderungen einzulassen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit in der Einrichtung zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte ihnen wichtig sind und wie sie die Integration fördern. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.