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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PatientInnen in der Grundpflege und fördere deren Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Fairer Stundenlohn, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Teamaktionen und Fahrtkostenerstattung für eine angenehme Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest als Pflegehelfer (m/w/d) in unterschiedlichen Einrichtungen und lernst viele Häuser und Bereiche kennen.
- Durchführung der Grundpflege, z. B. waschen der PatientInnen sowie Unterstützung bei der täglichen Versorgung.
- Anreichen von Nahrung und Getränken sowie Betreuung der PatientInnen im Pflegealltag.
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Unterstützung der Mobilität zur Förderung von Wohlbefinden und Selbstständigkeit.
Wir suchen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder hast praktische Erfahrung durch ein mindestens 6-wöchiges Praktikum in der stationären (Alten-)Pflege.
- Du bringst Kenntnisse in der Grundpflege mit, z. B. waschen, lagern, Essen anreichen sowie Unterstützung bei Toilettengängen.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und Dokumentation im Pflegealltag.
- Ein vorhandener PKW ermöglicht dir eine flexible Einsatzbereitschaft.
Das erwartet dich
- Faire Konditionen & Sicherheit: Fairer Stundenlohn: ab 17 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Pflegehelfer (m/w/d).
- Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Keine Probezeit.
- Flexibel & Familienfreundlich: 20 oder 30 Wochenstunden – du entscheidest.
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter.
- Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen.
Unterwegs mit Rückenwind: Pflegehelfer-Einsätze in Essen und Umgebung, keine langen Fahrzeiten. Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer). Monatsfahrkarte.
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung Arbeitgeber: feltenpersonal
Kontaktperson:
feltenpersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit als Altenpflegehelfer interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d) mit einjähriger Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Altenpflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du eine Ausbildung als Altenpflegehelfer/in hast oder praktische Erfahrungen durch ein Praktikum gesammelt hast – mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Fähigkeiten in der Grundpflege und wie du die PatientInnen unterstützt hast.
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig: Da die Kommunikation im Pflegealltag entscheidend ist, achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und verständlich rüberkommen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zeigt, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, in der du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grundpflege und im Umgang mit PatientInnen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Da praktische Fähigkeiten in der Altenpflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews betonen, welche spezifischen Kenntnisse du in der Grundpflege hast. Erkläre, wie du bei der Unterstützung von PatientInnen vorgehst und welche Techniken du anwendest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamarbeit ist in der Pflege besonders wichtig. Stelle Fragen dazu, wie das Team in der Einrichtung zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du an einer harmonischen Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team integrieren möchtest.