Altenpflegehelfer Jobs in Duisburg: 49 Stellen

In Duisburg arbeiten 5.699 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpflegehelfer:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpflegehelfer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.453 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg arbeiten 60 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Altenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.453 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.051 € und 3.889 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.335 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Altenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.453 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.335 €, Platz 1 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Nordrhein-Westfalen mit 3.453 €, am wenigsten Thüringen mit 3.148 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Duisburg ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Altenpflegehelfer:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Duisburg sucht Malteser mit 6 Stellen die meisten Altenpflegehelfer:innen. Dahinter folgen Malteser in mit 4 sowie Malteser Wohnen und Pflegen Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen mit 2. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Duisburg Altenpflegehelfer:innen.

In Duisburg sind 7 der 49 Stellen für Altenpflegehelfer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (14 %). In Duisburg sind insgesamt 49 Stellen für Altenpflegehelfer:innen offen.

Für Altenpflegehelfer:innen in Duisburg ist die bundesweite Mitte aus 64 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 29,6 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 16 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 9,4 %.

In Duisburg sind 49 Stellen für Altenpflegehelfer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei der Verabreichung von Medikamenten mitwirken; durchgeführte Pflege dokumentieren; Angehörige betreuen, informierende Gespräche führen. Die Anzeigen in Duisburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Empathie (65 %) und Kommunikationsfähigkeit (61 %).

Die Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen in Duisburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (56 %), Weihnachtsgeld (44 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (39 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (35 %) und Weiterbildung (22 %).

Im Umland von Duisburg bis 30 km sind 157 Stellen für Altenpflegehelfer:innen offen, die meisten in Düsseldorf (52), Gelsenkirchen (9) und Meerbusch (7). Weitere Stellen gibt es in Krefeld (7) und Mülheim an der Ruhr (7).

In Duisburg sind 49 Stellen für Altenpflegehelfer:innen ausgeschrieben, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Duisburg 1,0 Stellen, Platz 142; 514 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpflegehelfer:innen.

In der Nähe von Duisburg bieten Essen (53, 17 km), Düsseldorf (52, 23 km) und Bochum (12, 32 km) die meisten Stellen für Altenpflegehelfer:innen. In Duisburg selbst sind es 49 Stellen, Platz 5 unter den 1.000 größten Orten.

5,0 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,4 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,6 % der Anzeigen für Altenpflegehelfer:innen bundesweit nennen den TVöD, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.