Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege bei pflegebedürftigen Personen in verschiedenen Einrichtungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit Herz und familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Ab 25 €/Std., 30 Tage Urlaub, Zuschläge und keine Probezeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teamaktionen für mehr Spaß bei der Arbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe vielfältige Einsätze in Düsseldorf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
  • Behandlungspflege
  • Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Du arbeitest in unterschiedlichen Einrichtungen und sammelst Know How in diversen Bereichen in Düsseldorf und Umgebung

Wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Offenheit und Aufgeschlossenheit für neue Teams, Einrichtungen und Situationen

Das erwartet dich

  • Faire Konditionen & Sicherheit
  • Fairer Stundenlohn: ab 25 €/Std. – je nach Flexibilität auch mehr
  • 30 Tage Urlaub für deine Erholung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Zuschläge: 100 % Feiertag (steuerfrei), 50 % Sonntag (steuerfrei), 25 % Nacht (steuerfrei), 25 % Samstag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • keine Probezeit
  • Flexibel & Familienfreundlich
  • 25 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter
  • Teamaktionen mit Herz: Familientag im Freizeitpark und Mitarbeiter-Café mit Kuchen – Arbeit darf auch Spaß machen
  • Unterwegs mit Rückenwind
  • Gesundheits- und Krankenpfleger-Einsätze in Düsseldorf und Umgebung, keine langen Fahrzeiten
  • Fahrtkostenerstattung (0,20 €/km ab dem 1. Kilometer)
  • Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: feltenpersonal

Als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf profitierst du von einem fairen Stundenlohn, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, Zuschläge für Feiertage und Wochenenden sowie die Übernahme der Kinderbetreuungskosten, damit du Beruf und Familie optimal vereinbaren kannst. Zudem erwarten dich spannende Teamaktionen und die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
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Kontaktperson:

feltenpersonal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für das Team arbeiten willst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Grundpflege
Behandlungspflege
Planung von Pflegemaßnahmen
Koordinierung von Pflegemaßnahmen
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Teamarbeit
Flexibilität
Aufgeschlossenheit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Anpassungsfähigkeit
Zeitmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Grundpflege oder Behandlungspflege – wir möchten wissen, was du kannst und wie du in verschiedenen Einrichtungen gearbeitet hast.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen, in der du arbeiten möchtest. Schau dir deren Philosophie, Werte und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder im Team gearbeitet hast.

Sei offen und aufgeschlossen

Da die Stelle Flexibilität und Offenheit für neue Teams erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine positive Einstellung zeigst. Sprich darüber, wie du dich schnell in neue Umgebungen einfügen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was dich erwartet. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
feltenpersonal
Standort: Düsseldorf
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