Gebietsmanager Region Mitte (m/w/d)

Gebietsmanager Region Mitte (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und gewinne neue FENECON Installateure und biete technischen Support vor Ort.
  • Unternehmen: FENECON, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Schulungen und Trainingsveranstaltungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite eng mit Installateuren zusammen.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Erfahrung im Kundenservice und hohe Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Dein Aufgabenbereich:

  • Du betreust und gewinnst neue FENECON Installateure
  • Du stimmst regionale Maßnahmen eng mit deinem Key-Account-Manager ab
  • Du stellst unser FENECON Home Sortiment vor und berätst kompetent rund um das Produkt
  • Du bietest technischen Support vor Ort bei Planung, Installation und Reklamation
  • Du organisierst und führst Schulungen und Trainingsveranstaltungen durch

Das bringst du mit:

  • Handwerkliches Geschick und „Hands-on-Mentalität“
  • Gerne Installateure, Techniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Organisationsgeschick
  • Führerschein
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenservice

Gebietsmanager Region Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: FENECON

FENECON ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das nicht nur Arbeitsplätze schafft, sondern auch aktiv an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet. Hier erwartet dich eine faire Vergütung, zahlreiche Zusatzleistungen und ein starkes Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

FENECON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsmanager Region Mitte (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie FENECON treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an FENECON empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von FENECON dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei FENECON bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Region Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Technischer Support
Kundenservice
Schulung und Training
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei FENECON bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei FENECON erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FENECON vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!