Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Servicebereitstellung für RISE mit SAP und sorge für Systemverfügbarkeit.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit ca. 5000-6000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Cloud-Transformationen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Servicebereitstellung und starke SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Industry: Mechanical Engineering Number of employees: approx. 5000 - 6000Reference number: 4R4RYV97 Key
Facts: SAP technical service delivery, SAP RISE, SAP release management, SAP Cloud ALM, SAP S/4HANA, in Winterthur/home office.
Main tasks: Own the complete technical service delivery for RISE with SAP environments and help maintain system availability of at least 99% across the SAP landscape.
Serve as the central point of contact between the customer and SAP via SAP for Me.
Coordinate and manage service requests, incidents and escalations throughout their lifecycle.
Use SAP for Me dashboards to track SLAs and KPIs, identify potential issues at an early stage and ensure timely resolution.
Take responsibility for SAP release management, including the planning and coordination of transport deployments, upgrades, system refreshes and patching activities.
Own the service management of SAP Cloud ALM and SAP for Me.
Prepare and present regular service review reports covering system health, SLA performance and planned improvement measures.
Provide technical support for S/4HANA migrations and cloud transformation initiatives delivered under RISE contracts.
Introduce automation for monitoring and alerting in order to reduce incident response times.
Maintain and continuously develop your technical expertise in line with the Group IT strategy and business objectives.
Carry out any other duties assigned by management that are appropriate to the role and your professional qualifications.
Your qualifications: Several years of experience in SAP technical service delivery leadership.
Strong technical expertise in SAP RISE, SAP Cloud ALM, SAP for Me, SAP BTP and IT service management.
In-depth knowledge of SAP service requests, SLA monitoring and system provisioning visibility.
Sound understanding of ITIL-based service management, particularly incident, problem and change management.
Extensive experience as an SAP Release Manager, including the coordination of multiple deployments and ownership of the SAP release calendar.
Experience managing SAP Basis system copies and updates as part of release activities.
Participation in S/4HANA projects covering the complete end-to-end project lifecycle.
Practical experience configuring and managing SAP Cloud ALM for requirements, testing, deployment and release management.
Knowledge of the core standard SAP end-to-end processes used by the business community.
Experience with business process monitoring, including the setup of process monitoring, KPIs and dashboards for end-to-end SAP processes.
Excellent English skills are essential.
German language skills are a significant advantage.
The salary range will be communicated confidentially.
SAP RISE Technical Lead (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory
Als SAP Finance Consultant in Luzern profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen, die Innovation und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem genießen Sie die Vorteile einer stabilen Branche mit einem engagierten Team, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP RISE Technical Lead (100%) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FFI Advisory bewerben
Viele Unternehmen, wie FFI Advisory, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP RISE Technical Lead (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FFI Advisory und die ausgeschriebene Position SAP RISE Technical Lead (100%) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FFI Advisory an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
