Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Rentenlösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in Java EE und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Jobtyp: Festanstellung
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026
Abteilung: Altersvorsorgedepot/Proposition
Standort: Frankfurt am Main/Kronberg (hybrid)
Berichtet an: Product Owner - Altersvorsorgedepot
Level: Senior Manager
Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit über 50 Jahren zu helfen, bessere finanzielle Zukunftsperspektiven zu schaffen. Wie haben wir das erreicht? Indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen – weltweit. Schließen Sie sich unserem Proposition-Team an und fühlen Sie sich als Teil von etwas Größerem.
Über Ihr Team
Das Proposition Management-Team ist die treibende Kraft hinter der Schaffung und Weiterentwicklung von Investitionslösungen und digitalen Reisen für Berater und Privatanleger in Deutschland. In unserem dynamischen und engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, Teil einer kollaborativen Umgebung zu sein, die darauf abzielt, den Status quo neu zu überdenken und bedeutende Innovationen zu liefern. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Team zu wachsen und die Investmenterfahrung von morgen zu gestalten, schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer aufregenden Reise!
Während Sie Teil der Proposition-Organisation sind, leiten Sie auch das Altersvorsorgedepot-Team. Es entwickelt eines unserer strategischsten neuen Produktangebote und schafft ein skalierbares, konformes und kundenorientiertes Rentenangebot, das prägt, wie Kunden für ihre Zukunft investieren.
Über Ihre Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung skalierbarer, leistungsfähiger, sauberer und wartbarer Lösungen für unsere Rentenprodukte. In enger Zusammenarbeit mit Produktbesitzern, Business-Analysten und UX-Designern entwickeln Sie Lösungen und Reisen, die echten Mehrwert für unsere Kunden im Finanzsektor schaffen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Leitung eines Teams von Ingenieuren mit Fokus auf agile Lieferung
- Entwurf und Codierung technischer Lösungsdesigns, Anforderungserhebung und -analyse
- Planung agiler Sprints und Koordination mit dem Release-Management
- Vorantreiben architektonischer Verbesserungen und Refactoring-Initiativen
- Management technischer Anbieter und Sicherstellung der technischen Abstimmung über Produkte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferleitern, Analysten, technischen Supportteams und Geschäftspartnern
Über Sie
Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsanalytik, Reisegestaltung oder Anforderungsmanagement im Finanzdienstleistungsbereich, idealerweise in einem regulierten Investitions-, Plattform-, Renten- oder Altersvorsorgekontext. Sie sind sicher im Umgang mit Geschäfts-, Betriebs- und Technologieteams und können komplexe Regeln, Prozesse und Produktanforderungen in klare, strukturierte Ergebnisse übersetzen. Sie bringen eine starke Kundenperspektive mit, verstehen aber auch die Bedeutung der operativen Machbarkeit und regulatorischen Präzision. Sie sind vertraut mit der Abbildung von End-to-End-Reisen, der Identifizierung von Abhängigkeiten und der Schaffung von Klarheit in Umgebungen, in denen Produkte und Prozesse noch aufgebaut werden. Erfahrung in der digitalen Transformation oder Produktlieferung in funktionsübergreifenden Teams wäre von großem Wert. Sie sind jemand, der bereit ist zu wachsen – sowohl in Wissen als auch in Führung. Sie gedeihen in einer kollaborativen Umgebung und verfügen über technische Expertise, um andere zu leiten.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Umfangreiche praktische Erfahrung als Full-Stack-Softwareingenieur haben, idealerweise in Java EE-basierten Webanwendungen
- Ein Engagement für qualitativ hochwertigen, wartbaren Code mitbringen
- Praktische Erfahrung mit Web-MVC-Frameworks (vorzugsweise Spring MVC und Struts) und API-Design haben
- Solides Wissen über ORM-Frameworks und relationale Datenbanken (vorzugsweise Hibernate/JPA und Oracle RDBMS) besitzen
- Eine proaktive Denkweise haben – Sie refaktorisieren und verbessern Code während des Prozesses
- Erfahrungen mit Microservice-Architekturen und Cloud-Technologien (idealerweise AWS) haben
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und in allen Teams besitzen
- Fließend in Deutsch (mindestens B2 oder höher) und Englisch sind
Fühlen Sie sich belohnt
Zu Beginn bieten wir Ihnen ein umfassendes Leistungspaket. Wir schätzen Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Entwicklung. Und wir werden so flexibel wie möglich sein, wo und wann Sie arbeiten – um ein Gleichgewicht zu finden, das für uns alle funktioniert. Das ist Teil unseres Engagements, Sie motiviert durch die Arbeit zu fühlen, die Sie tun, und glücklich zu sein, Teil unseres Teams zu sein.
Principal Engineer (AVD) Arbeitgeber: Fidelity International
Fidelity International bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf oder Zürich, wo Sie als Senior ETF Sales Manager die Möglichkeit haben, Ihre Karriere in der Finanzbranche voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem integrativen Teamgeist fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Nutzen Sie die Chance, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz in der Vermögensverwaltung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer (AVD) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer (AVD) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Fidelity International arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Principal Engineer (AVD) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fidelity International vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Fidelity International zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Fidelity International leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
