Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java

Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java

Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Engel & Völkers

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Java-Backend-Services und optimiere Datenbankleistungen.
  • Unternehmen: Engel & Völkers, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienservices.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Immobilienbranche mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und tiefes Verständnis relationaler Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Würden Sie gerne als Principal Engineer (f/m/d) Backend, Java zu uns kommen? Bewerben Sie sich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Standards und treiben gemeinsam mit unseren internationalen Kollegen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeiten Sie von Anfang an unabhängig und haben viel kreativen Freiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu realisieren. Gemeinsam gestalten wir eine Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und eine innovative Denkweise fördert.

Um unser Team am Hauptsitz in Hamburg zu unterstützen, suchen wir Sie als Vollzeit (40 Stunden) Principal Engineer (f/m/d) Backend, Java mit sofortiger Wirkung. Als Principal Engineer (f/m/d) Backend, Java werden Sie einer der wichtigsten technischen Experten für unsere E&V Agent Plattform. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Design und der Implementierung skalierbarer Java-Backend-Services, mit besonderer Verantwortung für die Datenbankleistung, das Transaktionsmanagement und die datenintensive Verarbeitung.

Aufgaben, die Sie wachsen lassen:

  • Agieren Sie als wichtiger technischer Experte für die E&V Agent Plattform, mit Fokus auf das Design und die Implementierung skalierbarer Java-Backend-Services für datenintensive Workloads.
  • Arbeiten Sie eng mit unseren Engineering-Teams zusammen, um Datenbankengpässe zu identifizieren, komplexe Suchanfragen zu optimieren und unser PostgreSQL-Ökosystem kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Etablieren Sie robuste Engineering-Muster für hochvolumige transaktionale Workloads, reduzieren Sie Sperrkonkurrenzen und entwerfen Sie zuverlässige Batch- und asynchrone Verarbeitungsworkflows.
  • Entwickeln Sie konsistente architektonische Prinzipien, Tools und Beobachtbarkeit über Teams hinweg, um Datenbankrisiken frühzeitig zu erkennen und sicherzustellen, dass Systeme standardmäßig leistungsfähig sind.
  • Bewerten Sie moderne Datenbanktechnologien innerhalb des Google Cloud-Ökosystems, um langfristige Architekturresilienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
  • Kombinieren Sie tiefgehende Backend-Engineering-Expertise mit teamübergreifender technischer Anleitung, lösen Sie aktiv kritische Vorfälle und führen Sie Architekturüberprüfungen durch, um Engineering-Teams weiterzubilden.

Ihre Fähigkeiten, die uns inspirieren:

  • Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der technischen Führung oder als erfahrener Senior Backend Engineer (f/m/d).
  • Tiefgehende Erfahrung im Schreiben von sauberem, wartbarem Code in Java, idealerweise unter Verwendung des Spring Boot-Frameworks.
  • Gute Kenntnisse von Datenstrukturen, tiefes Verständnis der Prinzipien des relationalen Datenbankdesigns und Kenntnisse in SQL (PostgreSQL bevorzugt).
  • Verständnis moderner cloudbasierter Backend-Architekturen und Technologien (GCP bevorzugt).
  • Proaktive Problemlösungskompetenz mit einer starken Ownership-Mentalität und dem Antrieb, teamübergreifende Initiativen von der Idee bis zur Produktion zu bringen.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Ein Umfeld, das Sie stärkt:

  • Allgemeine Bedingungen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, ein hybrides Arbeitsmodell mit 50% Anwesenheit am Hauptsitz jeden Monat, eine Lernpauschale in der hauseigenen Akademie und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für Ihre Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, ein Work-Life-Portal, JobRad, Deutschland-Ticket-Zuschuss und Ihre eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Verschiedene Angebote und Schulungsmöglichkeiten mit E-Learning-Formaten, individuelle Unterstützung, Veranstaltungen und Unternehmensfeiern, ein incentiviertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm und andere Unternehmensleistungen.
  • Angebote am Hauptsitz: Monatliche After-Work-Events, Barista-Bar mit einer großen Auswahl an Getränken und zusätzlichen Snacks, Massageangebote, eine jährliche Gesundheitswoche, ein wöchentlicher „Safttag“ mit frisch gepressten Säften, ein 24/7 Kiosk, Grippeimpfungen sowie kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen in unserer Tiefgarage.

Wir haben uns seit über 45 Jahren auf Immobilienservices im Premiumsegment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Menschen unter der Marke Engel & Völkers aktiv und verkörpern unsere gemeinsamen Werte: Expertise, Exklusivität und Leidenschaft.

Die Digitalisierung der Immobilienbranche ist einer der spannendsten Prop-Tech-Trends, die uns in den kommenden Jahren in der Wirtschaft begleiten werden. Bei Engel & Völkers Technology spielen wir eine Schlüsselrolle bei der Neugestaltung unserer Branche und sind Pioniere im digitalen Immobilienvertrieb von hochwertigen Wohnimmobilien.

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unserer Reise!

Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java Arbeitgeber: Engel & Völkers

Als Mitarbeiter im Office Management (M/W/D) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer offenen Kommunikation, die Raum für Ideen und Innovationen schafft. Zudem liegt unser Büro in einer zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.

Engel & Völkers

Kontaktdaten:

Engel & Völkers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Engel & Völkers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Engel & Völkers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer (f/m/d)* Backend, Java mit Bravour zu bestehen

Technische Führungskompetenz
Java
Spring Boot
Datenstrukturen
Relationale Datenbankdesign-Prinzipien
SQL (PostgreSQL bevorzugt)
Cloud-basierte Backend-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Engel & Völkers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engel & Völkers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.