Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)

Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)

Münster Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage eine der größten Mainframe-Umgebungen weltweit.
  • Arbeitgeber: Eine führende Bank-IT-Dienstleisterin in Europa mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung im IT-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit MF Hardware- und Softwaremanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d).

Unsere Kunden und ihre Endkunden sind anspruchsvoll. Sie erwarten aus guten Gründen für ihre Anwendungen höchste Verfügbarkeit, Sicherheit und den Schutz ihrer uns anvertrauten Daten. Hierzu gehören u.a. die durchgängige Einhaltung der vereinbarten Bereitstellungszeiten, schnelle Antwortzeiten im Transaktionsgeschäft und die Gewährleistung der Vertraulichkeit und Integrität der Daten.

Wir im Bereich 5320, Mainframe Hardware- und Softwaremanagement, haben uns diesen Anspruch zu eigen gemacht und messen uns daran. Wir arbeiten ausschließlich mit Top-Systemen von Top-Lieferanten, die beispielgebend hinsichtlich Verfügbarkeit und Mengendurchsatz sind. Unsere Beiträge liegen im Backend Mainframe und decken folgende Aufgabengebiete ab:

  • Planung, Bereitstellung und Pflege des z/OS Betriebssystems, der systemnahen Softwarekomponenten, Sprachumgebungen und Werkzeuge der Hardwarekonfiguration insgesamt, das sind die Rechner-, Platten, Archivsysteme und die Einrichtungen für die Verbindung der Komponenten
  • Datenbereitstellung mit den erforderlichen Sicherungs- und Wiederherstellungsverfahren
  • Zugriffskontrolle und -schutz für Daten und andere kritischen Systemressourcen

Der Bereich besteht aus ca. 50 hoch qualifizierten Personen und ist in 3 Abteilungen organisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams und aller Mitarbeitenden des Bereiches auch unter Anwendung moderner Führungsmethoden und Einbindung der Personalentwicklung
  • Planung, Bereitstellung und Management einer der weltweit größten Mainframe-Umgebungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der FI-Mainframeplattform und der dazu gehörenden Betriebsprozesse auch mit den Soft- und Hardware-Herstellern
  • Gemeinsam mit den erfahrenen Teams ist die Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Mainframe-Plattform zu garantieren
  • Planung und Ausrichtung des Bereiches entsprechend der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
  • Verantwortung für Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung (auch unter Einbindung weitere kaufmännischer Bereiche der FI)
  • Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen
  • Kenntnisse der Mainframe Plattform-Architektur und deren Einbindung in aktuelle IT-Landschaften
  • Erfahrung mit den Betriebsprozessen in großen IT-Umgebungen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Koordinations- und Entscheidungsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 092/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem kollegialen Teamgeist in den Standorten Hannover und Münster, fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken voll auszuschöpfen und Karrierechancen zu nutzen.
F

Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst, hebt das deine Chancen erheblich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)

Führungskompetenz
IT-Infrastrukturkenntnisse
Mainframe Plattform-Architektur
Betriebsprozessmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Koordinationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Technische Problemlösungsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Budgetplanung
Ressourcenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Managementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Bereich Mainframe Hard- und Softwaremanagement erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit relevanten Technologien zu diskutieren.

Bereichsleitung Mainframe Hard- und Softwaremanagement (m/w/d)
Finanz Informatik & Co. KG
Standort: Münster
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>