Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d)
Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d)

Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen, die Kunden begeistern und optimiere Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe.
  • Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bankwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können.

ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwendungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse. Die Kundenprozesse erstrecken sich inhaltlich von der klassischen Geldanlage bis zum Kreditgeschäft, sowie den dazugehörigen Bestandsprozessen.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Einbringung des Ansatzes „Kunden begeistern“ in die Entwicklung von Lösungen für Sparkassen
  • Strukturierung fachlicher Themen und Fragestellungen, insbesondere an der Auftragsschnittstelle und zwischen den Abteilungen sowie Aufzeigen geeigneter Lösungswege
  • Repräsentation relevanter Themen innerhalb des Unternehmens, in Gremien sowie gegenüber Partnern innerhalb der gesamten Sparkassen-Finanzgruppe (DSGV, Regionalverbände etc.)
  • Entwicklung eigener Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie technologischer Trends
  • Konsequente Ausrichtung der Arbeit am Kunden mithilfe geeigneter – auch agiler – Methoden und Vorleben dieser Denkweise im Arbeitsalltag
  • Unterstützung der Bereichsleitung bei Sonderaufgaben, z. B. durch managementgerechte Präsentationen und Strategiekonzepte
  • Beitrag zur Weiterentwicklung der Rolle der Finanz Informatik als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Breites bankfachliches und prozessuales Know-how sowie nachweisliche Erfahrungen in der Entwicklung von Kundenprozessen
  • Ausgeprägte analytische und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer prozess- und kundenorientierten End-2-End-Denkweise sowie die Fähigkeit, Kunden nachhaltig zu begeistern
  • Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, eine hohe Lösungs-, Ziel- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
  • Hohes Maß an Initiative, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Jobtickets
  • Mobiles Arbeiten
  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 096/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik & Co. KG

Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. In Hannover, Münster oder Frankfurt am Main erwartet Sie ein inspirierendes Team, das gemeinsam die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe vorantreibt.
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Kontaktperson:

Finanz Informatik & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater ProzessPlus Kundenprozesse (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Prozessuales Know-how
Kundenorientierung
Entwicklung von Kundenprozessen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Reisebereitschaft
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Finanz Informatik großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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Finanz Informatik & Co. KG
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