Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Experten-Team und manage Netzwerkdienste sowie End-of-Life-Prozesse.
- Arbeitgeber: FI-TS, ein führender IT-Partner für Banken und Versicherungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du stehst für kollegiale Zusammenarbeit, schätzt eine große Aufgabenvielfalt und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist Du bei FI-TS richtig! Als einer der größten Partner für den IT-Betrieb der Finanz- und Versicherungsbranche mit führenden Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern als Kunden betreibt FI-TS Anwendungen und stellt Cloud-Services sowie klassische Rechenzentrumsleistungen zur Verfügung. FI-TS gehört der Sparkassen-Finanzgruppe und damit der größten Kreditinstitutsgruppe in Deutschland und Europa an. An fünf Standorten in Deutschland beschäftigt FI-TS ca. 1.000 Mitarbeitende.
Als Teamleiter im Bereich Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) bist du verantwortlich für die zuverlässige und effiziente Erbringung der Netzwerkdienste sowie für das Management des End-of-Life-Prozesses (EoL) von veralteten Systemen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um höchste Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen zu erfüllen und sicherzustellen, dass alle Dienstleistungen den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
So sieht der Verantwortungsbereich aus:
- Du bist für die Führung eines Experten-Teams verantwortlich ebenso wie für die organisatorische und inhaltlich-fachliche Ausrichtung unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu anderen Teams.
- Du wendest moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Deines Experten-Teams an, managest aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgst für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur.
- Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Prozesse und Services.
- Du managest aktiv das von Dir verantwortete Budget.
- Du stellst die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Du nimmst aktiv an Audits teil und sorgst im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen.
Das erwarten wir:
- Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereiche Netze & Firewall mit.
- Du verfügst über Erfahrungen, nicht nur in der fachlichen sondern auch disziplinarischen Führung von Teams.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative und zielorientiertem, strukturiertem Vorgehen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, kannst überzeugen, begeistern und Dich durchsetzen.
- Du denkst und handelst dabei stets unternehmerisch.
- Du bringst Offenheit für Veränderungsprozesse mit sowie für kontinuierliches Lernen und Freude am aktiven Gestalten.
- Du hast die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik Technologie Service
Kontaktperson:
Finanz Informatik Technologie Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und Teams geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Branche!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Netze Service Fulfillment & EoL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die IT und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik Technologie Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FI-TS. Zeige im Interview, dass du die kollegiale Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Kenntnisse über moderne Führungsinstrumente und Teamdynamik zeigen. Frage nach der Feedbackkultur im Unternehmen und wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.