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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachärztliche Behandlung und Teamführung in einem multiprofessionellen Umfeld.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik in Freiburg mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Gesundes Verpflegungsangebot und Umzugskostenübernahme für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und Psychosomatik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychosomatische Medizin und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In einer modernen Klinik mit ca. 70 Betten wird ein engagierter Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung befindet sich in der reizvollen Umgebung von Freiburg im Breisgau und bietet ein vielfältiges Behandlungsspektrum für psychische Erkrankungen. Die Klinik legt großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche Kompetenz und Empathie der Mitarbeitenden geschätzt werden.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Die Klinik bietet moderne Arbeitszeitmodelle, die an die individuellen Lebensumstände angepasst werden können.
- Fort- und Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fortbildungsprogrammen und zur Unterstützung bei der Weiterbildung von Assistenzärzten.
- Attraktive Vergütung: Die Mitarbeitenden profitieren von einer übertariflichen Bezahlung sowie zusätzlichen finanziellen Anreizen.
- Umzugskostenübernahme: Bei einem Umzug in die Region werden die Umzugskosten übernommen, um den Einstieg zu erleichtern.
- Gesundheitsförderung: Die Klinik bietet ein gesundes und abwechslungsreiches Verpflegungsangebot sowie Unterstützung bei der Mobilität, z.B. durch ein gefördertes Job-Rad.
Ihr Profil
- Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie.
- Erfahrung in Verhaltenstherapie: Fundierte Kenntnisse in der Verhaltenstherapie sind wünschenswert und werden erwartet.
- Teamfähigkeit: Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch im Team ist von großer Bedeutung.
- Empathie: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation der Patienten ist erforderlich.
- Engagement: Die Bewerber sollten eine hohe Motivation mitbringen, das Behandlungsspektrum aktiv weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Behandlung: Eigenverantwortliche Durchführung der fachärztlichen Behandlung der Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Teamführung: Führung und Supervision des multiprofessionellen Teams zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.
- Therapieentwicklung: Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms und der Behandlungsangebote.
- Fortbildung: Unterstützung und Anleitung von Assistenzärzten im Rahmen ihrer Weiterbildung.
- Dienstteilnahme: Teilnahme am Hintergrunddienst und Konsildienst zur umfassenden Patientenversorgung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Psychiatrie, Psychosomatik, Verhaltenstherapie, Vollzeit, Teilzeit.
Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsspektrum. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein Praktikum oder Hospitation gibt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Psychiatrie oder Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Oberarzt für unsere Klinik bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie oder Psychosomatik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung von uns erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Klinik und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Behandlungsmethoden sie anbieten und wie sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit einem multiprofessionellen Team gearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Weiterentwicklung des Therapieprogramms sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Klinik sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.