Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Cloud-Infrastrukturen und optimiere Container-Orchestrierungen für globale Plattformen.
- Unternehmen: Führender Dienstleister für digitale Transformation mit agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Wachstum und ein preisgekröntes Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Fehler als Lernchance sieht.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Team und forme die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Cloud Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Gestalte das technologische Fundament eines globalen Tech-Pioniers.
Zum Unternehmen: Unser Kunde ist einer der führenden Dienstleister für digitale Transformation und agile Softwareentwicklung weltweit. Mit über 250 Mitarbeitern an globalen Standorten entwickelt das Unternehmen hochkomplexe Plattformen für internationale Konzerne (u.a. in den Bereichen Aviation und E-Commerce). Hier erwartet dich eine agile Unternehmenskultur ohne klassische Hierarchien, in der technische Entscheidungen dort getroffen werden, wo die Expertise sitzt: im Team. Innovation, Open Source und eine moderne Engineering-Kultur sind hier kein Marketing, sondern gelebter Alltag.
Hard Facts:
- Branche: Software & IT-Services / E-Commerce / Aviation
- Gesuchtes Profil: Cloud Solution Architect / DevOps Engineer (m/w/d) - Infrastructure & Cloud-Native
- Einstiegsgehalt: 80k-95k+
- Standort: Großraum FFM oder remote
- Mitarbeiter: > 250
Team: Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Cloud-Architekten, Dev-Experten und SREs, die gemeinsam die technische Vision vorantreiben.
Aufgaben:
- In dieser Schlüsselposition bist du der Enabler für die Dev-Teams und die Stabilität der globalen Plattformen:
- Infrastructure as Code: Du automatisierst und skalierst Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder GCP) mittels Terraform oder ähnlichen Tools.
- Kubernetes Mastery: Du verantwortest den Aufbau und Betrieb von Container-Orchestrierungen und optimierst Cloud-Native-Umgebungen.
- CI/CD Excellence: Du gestaltest hochperformante Deployment-Pipelines und sorgst für einen reibungslosen "Flow" von der Entwicklung bis zum Rollout.
- Security & Compliance: Du integrierst Sicherheitsaspekte (DevSecOps) direkt in die Infrastruktur-Automatisierung.
- Sparringspartner: Du berätst die Software-Teams bei architektonischen Entscheidungen, um die Skalierbarkeit und Resilienz der Anwendungen sicherzustellen.
Profil:
- Wir suchen "Cloud-Enthusiasten mit Tiefgang", die sich in der Open-Source-Welt zu Hause fühlen und Infrastruktur als Code verstehen.
- Bildungsweg: Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Fokus auf IT-Infrastruktur.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Cloud Engineering, DevOps oder Platform Engineering.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit Kubernetes und Docker. Erfahrung mit Cloud-Providern (AWS/Azure) sowie IaC (Terraform). Kenntnisse in Linux-Administration und Scripting (Python/Go/Bash) sind essenziell.
- Mindset: Du liebst agile Arbeitsweisen, teilst dein Wissen gerne im Team und brennst für moderne Cloud-Native-Technologien.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiheit: Keine starren Vorgaben – du wählst die besten Tools für die Lösung des Problems.
- Agilität ohne Kompromisse: Flache Hierarchien, Selbstorganisation und eine Kultur, die Fehler als Lernchance begreift.
- Campus-Kultur: Ein preisgekröntes Office mit Fitnessraum, Gaming-Area, einer erstklassigen Kantine (Bio-Koch) und regelmäßigen Hackathons.
- Wachstum: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Besuch von internationalen Tech-Konferenzen.
- Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Rücksicht auf deine persönliche Lebenssituation nimmt.
Kontakt: Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Cloud Solution Architect Arbeitgeber: findyo
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einer agilen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsfreiheit fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von modernen Büros, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche und berufliche Wachstum unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Solution Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei findyo bewerben
Viele Unternehmen, wie findyo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf findyo und die ausgeschriebene Position Cloud Solution Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei findyo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von findyo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
