Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Beratung und Unterstützung im Sales-Prozess sowie Durchführung von Produkt-Demos.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativen HR-Lösungen und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehaltsmodell, hybrides Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Perspektiven in einem wachsenden Softwareunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte innovative Lösungen auf der Salesforce-Plattform.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Rolle und gute Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
flair ist ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Hamburg und Prag. Wir sind führender Salesforce-Partner und unsere HR‑Lösungen digitalisieren Recruiting, Zeiterfassung und Personalverwaltung – modern, sicher und benutzerfreundlich.
Als Solutions Engineer (m/w/d) bist du die technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt und Kund:innen. Du verstehst komplexe Anforderungen, übersetzt sie in praxisnahe Lösungen und unterstützt unser Sales‑Team dabei, flair optimal zu positionieren.
Responsibilities- Technische Beratung und Unterstützung im gesamten Sales‑Prozess
- Durchführung von Produkt‑Demos und technischen Workshops
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Product Management und Customer Success
- Kontinuierliches Feedback zu Produktverbesserungen und neuen Features
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer technischen oder pre‑salesnahen Rolle, idealerweise im Salesforce‑ oder HR‑Tech‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud oder Plattform)
- Verständnis für HR‑Prozesse und deren technische Umsetzung ist ein Plus
- Fähigkeit, technische Inhalte einfach und überzeugend zu erklären
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und analytisches Denken
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und solide Englischkenntnisse
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixer und variabler Vergütung, abhängig vom individuellen Leistungserfolg
- Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro, 2 Tage flexibel.
- Innovatives Produkt auf der führenden Plattform Salesforce.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Salesforce‑Trainings, Mentoring und Karrierepfade
- Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein internationales Team und regelmäßige Team‑Events
- Perspektive in einem wachsenden Softwareunternehmen und im Salesforce-Ökosystem
Solutions Engineer Arbeitgeber: flair
flairdigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und zentrales Büro in der Hamburger Innenstadt bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Als Senior Payroll Specialist hast du die Chance, deine Expertise aktiv einzubringen und unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren, während du gleichzeitig von einem attraktiven Gehalt und einer unbefristeten Festanstellung profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei flair bewerben
Viele Unternehmen, wie flair, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf flair und die ausgeschriebene Position Solutions Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flair vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von flair an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
