Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und hilf bei der Grundpflege von Patienten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, unbefristeter Vertrag, Zulagen und EqualPay nach 9 Monaten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben hilfsbedürftiger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Pflege, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Grundpflege und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Lagern, Versorgen und Mitwirkung bei der Mobilisation der Patienten
- Unterstützung bei Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Übernahme von qualifikationsgerechten medizinischen Aufgaben (Blutdruck, Puls oder Temperatur messen)
Das bringen Sie mit:
- Interesse an der Pflege, Begleitung und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Patienten
- Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Geduld und Verständnis
Das bieten wir Ihnen:
- Tariflohn nach GVP/DGB-Tarifvertrag zuzüglich aktueller Mindeslohnregelungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatzbezogene Zulagen je nach Einsatzart und Qualifikation
- Bekleidungsgeld
- Gehaltliche Besserstellung im Vergleich zum Vorarbeitgeber
- Fahrgeld + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gleicher Lohn wie die Stammbeschäftigten nach 9 Monaten im Kundenbetrieb (EqualPay)
- einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- langjährige Erfahrung rund um die Personaldienstleistung
- SCC/SCP-Zertifizierung, Weiterbildungen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d) Arbeitgeber: FlexPartner Personalmanagement
Kontaktperson:
FlexPartner Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oft haben sie wertvolle Kontakte oder Tipps, die dir helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Pflegehelferin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Pflege oder mit hilfsbedürftigen Menschen? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Wir suchen nach Leuten, die empathisch sind und gerne im Team arbeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlexPartner Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Pflegehelfers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Pflegefachkräften und die Grundpflege einbringen kannst.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen zentral ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du geduldig und verständnisvoll bist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.