Als Sales Manager bist du verantwortlich für unseren Erfolg bei unseren Kunden. Gemeinsam mit unseren Beratern betreust und entwickelst du unser Bestandskundenportfolio und unterstützt unsere Account Directors in der täglichen Arbeit.
Tätigkeiten
- Betreuung und gezielter Ausbau unseres Bestandskundenportfolios, mit Fokus auf Erweiterungsbedarf bei Upgrades, Schnittstellen, Paketen und Betriebsleistungen
- Zuarbeit für die Senior Account Directors: Vorbereitung von Kundenterminen, Account-Reviews und Angebotsunterlagen
- Abstimmung mit Projektleitung und Architektur zu Leistungsbeschreibungen und Angebotsinhalten
- Erfassung von Kundenbedarfen jenseits laufender Projekte (z. B. Datenqualität, Governance, Sicherheit, KI im Betrieb) und Weitergabe an die richtigen Stellen
- Pflege von CRM-Daten und Pipeline-Reporting
Anforderungen
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management, idealerweise im IT-Umfeld
- Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Betrieb oder IT-Dokumentation (z. B. CMDB, Assets, Topologie)
- Sachliche, präzise Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der engen Zusammenarbeit mit der Senior-Ebene
Team
Sales ist bei uns kein Alleingang. Du arbeitest gemeinsam mit Projektleitern, unseren Solution Advisors und weiteren Experten am Kunden. Gemeinsam wollen wir Kunden entwickeln und damit als Unternehmen wachsen.
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch: Du sprichst mit unserem Hiring Manager.
- Gegenseitiges Kennenlernen: Dir ist unser Team und HR vorgestellt. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten passt.
- Geschäftsführung: Wenn es für beide Seiten passt, lernst du unsere Geschäftsführung kennen.
- Vertragsangebot: Wir freuen uns, dir ein Angebot zu machen.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FNT Services GmbH
FNT Services GmbH bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Die enge Zusammenarbeit mit strategischen Partnern fördert nicht nur das Wachstum, sondern auch die persönliche Entwicklung der Angestellten.
