Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für innovative Beratungs- und Onboarding-Anwendungen.
- Unternehmen: FNZ Bank SE, eine führende B2B-Direktbank in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und moderne Büroräume.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Frontends und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und in agilen Methoden wie Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Product Owner (m/w/d) für unser Digital Frontend bist Du zentraler Ansprechpartner und Koordinator für die Beratungs- und Onboarding-Anwendungen der Vertriebspartner im Haftungsdach.
- Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb der Beratungs- und Onboardingsoftware.
- Aufnahme und Priorisierung von Kundenbedürfnissen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Rahmengeber für eine prozessuale und technische Unterstützung bzw. Unterstützung der Themen Standardisierung, Automatisierung und Regulatorik in Bezug auf das verantwortete Produkt.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Vorbereitung interner und externer Prüfungen.
- Aktive Mitwirkung an Themen wie Standardisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung.
Qualifikationen
- Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d).
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) und im Produktmanagement.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken.
- Starke Kommunikations- und Übersetzungsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze.
- Fahrrad-Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken.
Product Owner Digital Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Bank Stellenangebote
Die FNZ Bank SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für soziale Verantwortung durch Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten bei namhaften Marken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Digital Frontend (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Das hilft dir, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess begleiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktmanagement! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse priorisiert hast oder wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digital Frontend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Product Owner für unser Digital Frontend bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du als Product Owner gearbeitet hast und wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich priorisiert hast.
Sprich die Sprache der Stakeholder!:Denke daran, dass du als Product Owner mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Jargon, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Bank Stellenangebote vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners im digitalen Frontend vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Priorisierung von Kundenbedürfnissen und der Koordination mit Stakeholdern konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du agile Methoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Details für verschiedene Stakeholder übersetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der FNZ Bank SE, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
