Teamleitung Accounting (m/w/d)

Teamleitung Accounting (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung der Buchhaltungsabteilung mit 10 Mitarbeitern und Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse.
  • Unternehmen: Ein etabliertes Immobilienunternehmen in Hamburg, das Wert auf Qualität und moderne Strukturen legt.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Die Position bietet langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld.
  • Warum dieser Job: Moderne Büros und flexible Arbeitszeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Immobilienunternehmen in Hamburg, das großen Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und moderne Strukturen legt. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Teamleitung Accounting (m/w/d).

Das erwartet Dich

  • Sicherheit & Zukunftsperspektive: Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld.
  • Entwicklung & Wachstum: Profitiere von einem strukturierten Onboarding sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Karriere.
  • Mobilität & Flexibilität: Dank der hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen und Fahrradleasing bleibst du jederzeit mobil.
  • Gesundheit & Wellbeing: Mit dem EGYM Wellpass unterstützen wir deine Fitness und Gesundheit zu attraktiven Konditionen.
  • Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Dich erwartet ein modernes Büro mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche schaffen Freiräume für Beruf und Privatleben.
  • Wertschätzung & Miteinander: Freue dich auf attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Team-Events und eine offene, wertschätzende Feedback-Kultur.
  • Vorsorge & Absicherung: Wir unterstützen deine Zukunft mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Berufsunfähigkeitsversicherung.

Deine Aufgaben

  • Führung der Abteilung Buchhaltung mit 10 Mitarbeitern und ca. 200 Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse für die gesamte Unternehmensgruppe.
  • Sicherstellung der Bilanzierungs- und Buchungsqualität in enger Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken.
  • Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Finanzprozesse, um die Datenqualität für Controlling und Reporting zu gewährleisten.
  • Liquiditätsplanung, Zahlungsverkehr und Cash Management – Sie sorgen für eine stabile finanzielle Basis.

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in entsprechender Position und Branche oder mehrjährige Erfahrung in einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen.
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Abschlusssicher nach HGB sowie Grundkenntnisse nach IFRS.
  • Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
  • Sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Bewerbung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung streng vertraulich. Wir unterstützen dich bei der Vermittlung und bieten dir all unsere Serviceleistungen kostenlos an.

Teamleitung Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Focus M

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg mit unbefristeten Verträgen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team lebt eine offene Feedback-Kultur und fördert die Gesundheit der Mitarbeiter durch den EGYM Wellpass. Zudem gibt es kostenfreie Tiefgaragenparkplätze und Fahrradleasing für die Mobilität.

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Kontaktdaten:

Focus M Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Accounting (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Focus M ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Focus M auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Focus M bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Focus M nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Focus M auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
Monatsabschlüsse nach HGB
Quartalsabschlüsse nach HGB
Jahresabschlüsse nach HGB
Bilanzierungsqualität
Finanzprozessentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Focus M anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Accounting (m/w/d) bei Focus M zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Focus M erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Focus M aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Focus M vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.