Eine Sozialarbeiterin / ein Sozialarbeiter 80 % - 90 %

Hauptaufgaben Bewertung der finanziellen und administrativen Bedingungen bei Aufnahmeprozessen im stationären Bereich. Stellen von Finanzierungsanträgen bei den Finanzierungsträgern, um die Kostenübernahme des Aufenthalts zu gewährleisten. Sicherstellung der Kontinuität der finanziellen Leistungen im Zusammenhang mit institutionellen Aufenthalten, Erstellung von Sozialberichten in Zusammenarbeit mit den zuständigen sozialpädagogischen Fachkräften, Supervision der pädagogischen und administrativen Teams bei komplexen sozial-administrativen und finanziellen Nachverfolgungen, Durchsetzung der sozialen und administrativen Rechte der in der Institution aufgenommenen Personen, Koordination und Begleitung der administrativen Verfahren mit internen und externen Partnern, Bewertung der Integrationsperspektiven der aufgenommenen Personen, Begleitung individualisierter Projekte und sozialer und/oder sozialberuflicher Integrationsprozesse der aufgenommenen Personen in den drei Bereichen der Institution, Mitwirkung am Leben der Stiftung (Kolloquien, Netzwerke, Arbeitsgruppen und Projektentwicklung) innerhalb interdisziplinärer Teams. Ihr Profil HES- oder universitärer Abschluss, der für die Funktion nützlich ist: Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung, Analyse-, Synthese- und Berichtserstellungskompetenz, Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Beherrschung der gängigen IT-Tools, Planungs-, Organisations- und Prioritätenmanagementfähigkeiten sowie Autonomie, Gute Kenntnisse der Integrationssysteme, Interesse, Kenntnisse und/oder Erfahrungen mit Desaffiliation und Ausgrenzungsprozessen, Erfahrung in der Suchtmedizin und/oder im Bereich psychische Gesundheit ist von Vorteil, Spezialisten-Weiterbildung CAS in Integration oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung ist wünschenswert.
Spezifische Anforderungen Führerschein Führungszeugnis ohne Eintrag erforderlich Bewerbungsunterlagen und Eintritt Nur über JobUp bis zum 31.08.2026 einzureichen. Die Unterlagen müssen mindestens folgende Elemente enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse für einen Eintritt am 1. Januar 2027. Arbeitsumfeld Vielfältige Tätigkeit in interdisziplinären Teams innerhalb einer Institution mit menschlicher Grösse, in der Sie die Möglichkeit haben, an der Weiterentwicklung der Leistungen mitzuwirken und Projekte zu initiieren. Arbeitsansatz, der eine ganzheitliche und humanistische Begleitung der Person bevorzugt. Dynamisches und wohlwollendes Arbeitsumfeld, geprägt von partizipativer Führung. Tagesarbeitszeiten mit flexibler organisatorischer Anpassung, 7 Wochen Ferien. Vorteilhafte LPP-Leistungen, soziale und lohnbezogene Leistungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag des sozialparapubliken Sektors im Kanton Waadt. Zahlreiche praktische Vorteile: bevorzugter Arbeitsort, Parkplatz vorhanden, Zugang mit sanfter Mobilität sowie verschiedene Erleichterungen beim Zugang zu Sachleistungen der Institution. Auskünfte Bei Herrn Gildas Siegrist unter 076.560.49.54.
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