Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Starke Stiftung mit einem Fokus auf individuelle Unterstützung und soziale Integration.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und hervorragende Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: 80% Arbeitszeit, unbefristeter Vertrag, Bewerbung bis 30. November 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und fördere ihre Autonomie und Teilhabe.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Sgipa ist ein Partner von Referenz, proaktiv und aufmerksam gegenüber den Personen, die eine individuelle Unterstützung in ihren Ausbildungs-, Beschäftigungs- und Lebensprojekten benötigen. Die Sgipa bietet eine Tagesstättenbetreuung an, die auf die Erhaltung der Autonomie, die persönliche Entwicklung und die Pflege sozialer Lebensgewohnheiten für Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung ausgerichtet ist. Diese Unterstützung basiert auf pädagogischen, kulturellen, künstlerischen und spielerischen Aktivitäten, die den Austausch und das Wohlbefinden der begleiteten Personen fördern.
In diesem Kontext suchen wir einen Adjoint oder eine Adjointe der verantwortlichen Person.
Ihre Mission
- Sie tragen zur Entwicklung unserer Dienstleistung Tagesstätten bei, indem Sie das Management der Teams im Rahmen der Vorgaben der verantwortlichen Person der Tagesstätten übernehmen.
- Sie vereinen die Teams um ein gemeinsames Ziel: eine qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte sozialpädagogische Unterstützung anzubieten und deren Autonomie, Teilnahme und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Sie achten auf die Kohärenz der Unterstützungspraktiken, unterstützen die Teams in den auftretenden Situationen und begleiten die Entwicklung ihrer Kompetenzen.
- Sie koordinieren die notwendigen Aktivitäten und Ressourcen im Alltag und tragen, gemeinsam mit der verantwortlichen Person der Tagesstätten, zur Weiterentwicklung der Dienstleistung und zu den Projekten des Bereichs Werkstätten bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine höhere Ausbildung im sozialen Bereich (ES oder HES), ergänzt durch eine Ausbildung im Teammanagement wie CAS oder gleichwertig;
- Sie haben nachweisliche Erfahrungen oder Kompetenzen im Teammanagement und wissen, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereint, unterstützt und deren Entwicklung fördert;
- Sie haben signifikante Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und verfügen über gute Kenntnisse der Herausforderungen der sozialpädagogischen Begleitung;
- Sie zeigen Analyse- und Urteilsvermögen, insbesondere bei der Unterstützung der Teams in schwierigen Situationen;
- Sie verfügen über gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Prioritäten und Ressourcen;
- Sie sind sicher im administrativen Follow-up, das mit dem Betrieb eines Teams und einer Dienstleistung verbunden ist;
- Sie beherrschen gängige Computerwerkzeuge und sind sicher im Umgang mit Monitoring- und Verwaltungstools.
Beschäftigungsgrad: 80%
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Vertragsart: CDI
Was wir Ihnen bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einer Stiftung, die auf starken Werten basiert;
- Ein stimulierendes und kollaboratives berufliches Umfeld;
- Exzellente Arbeitsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Diplome und Arbeitszeugnisse) ist bis zum 30. November 2026 einzureichen. Bitte achten Sie darauf, die Stellenbezeichnung, für die Sie sich bewerben, zu erwähnen.
Fondation Sgipa Chemin J.-F.-Dupuy 201231 Conches
Adjoint ou Adjointe de responsable Arbeitgeber: Fondation Sgipa
Die Sgipa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine proaktive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Umfeld, in dem individuelle Entwicklung und Teamarbeit gefördert werden. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen mitzuwirken, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adjoint ou Adjointe de responsable erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fondation Sgipa haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint ou Adjointe de responsable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fondation Sgipa zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fondation Sgipa vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
