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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and conduct fun football training sessions for kids in kindergartens and primary schools.
- Arbeitgeber: Join the largest football school in Austria, with over 1500 kids and 70+ trainers!
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, great pay, and a creative, dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Make a positive impact on children's lives while having fun and developing your coaching skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience as a trainer or player, strong social skills, and a passion for working with kids.
- Andere Informationen: Earn between 20-30€ per hour, with a maximum of 720€ per month.
Die Football School Wien (footballschool.at) ist mit über mehr als 1500 Kindern und über 70 Trainer*innen die größte Fußballschule Österreichs! Wir sind weiter am wachsen und versuchen unser Angebot stetig zu verbessern. Die Football School Wien sucht Trainer/ Scout (m/w/d) Planung und Durchführung von Fußballtrainings an Kindergärten und Volksschulen Altersgerechte, spielerische Vermittlung von fußballerischen Basiskompetenzen Kommunikation mit Kindern, Eltern und Leitung der Football School Erfahrung als Trainer und / oder Spieler Hohe Sozialkompetenz (kindgerechter, altersentsprechender Umgang) Freude im Umgang mit Kindern Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und gute Kommunikation im Team Einen abwechslungsreichen und kreativen Job Ein motiviertes, dynamisches Team Hohe Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Bezahlung Entlohnung // 20-30€ / Stunde (max. 720€ / Monat) JBTC1_AT
Trainer/ Scout (m/w/d) Arbeitgeber: Football School
Kontaktperson:
Football School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer/ Scout (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball! Wenn du dich in einem Gespräch oder während eines Interviews als begeisterter Trainer präsentierst, wird das deine Chancen erhöhen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit Kindern und im Fußballtraining.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Trainern und Sportlern! Besuche lokale Fußballveranstaltungen oder Schulungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben, also sei aktiv und sprich mit Leuten in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation mit Kindern vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kindern und Eltern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Football School Wien und deren Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Werte und Ziele kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer/ Scout (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Football School Wien: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Football School Wien informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Philosophie, Programme und das Team zu erfahren.
Betone deine Erfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen als Trainer oder Spieler hervorheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Zeige deine Sozialkompetenz: Da der Umgang mit Kindern und Eltern ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine hohe Sozialkompetenz und deinen kindgerechten Umgang anführen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Football School Wien besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Football School vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Trainer- oder Spielerfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Fußballtraining verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kindern, Eltern und dem Team wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei kreativ in der Planung
Überlege dir kreative Trainingsideen, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, altersgerechte und spielerische Trainings zu gestalten, die den Kindern Spaß machen.
✨Betone deine Flexibilität
Hebe hervor, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, sei es bei der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen oder bei der Zusammenarbeit im Team. Flexibilität ist eine gefragte Eigenschaft in diesem Job.
