Climate Manager (m-f-d)

Climate Manager (m-f-d)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Klimaprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
  • Unternehmen: FSC, eine globale Non-Profit-Organisation für nachhaltige Forstwirtschaft.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Frühstücksangebote und interkulturelle Veranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied im Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen engagierten Climate Manager, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Diese Rolle umfasst das Projektmanagement und die Überwachung von klima- und biodiversitätsbezogenen Initiativen, die Analyse der konzeptionellen Kohärenz, die Bereitstellung strategischer und technischer Beratung für relevante Arbeitsströme sowie die Einbindung interner und externer Interessengruppen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit internen Teams und Beratern, um Struktur, Ausrichtung und konsistente Kommunikation der Klimaaktivitäten innerhalb von FSC sicherzustellen und Synergien zwischen den Arbeitsströmen zu fördern.
  • Unterstützung bei der Umsetzung des FSC-Klima- und Biodiversitätsstrategierahmens.
  • Unterstützung bei der Übersetzung strategischer Ziele in operative Pläne, Meilensteine und Ergebnisse.
  • Bereitstellung von Input und Durchführung von Inhaltsüberprüfungen zur Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse.
  • Beitrag zur konzeptionellen Kohärenz und Ausrichtung über klima- und biodiversitätsbezogene Initiativen in der Organisation durch Entwicklung von Konzeptnotizen, technischen Briefings und internen Leitfäden.
  • Bereitstellung strategischer und technischer Beratung für interne Arbeitsströme, Teams und Einheiten zu Klimathemen und Unterstützung von bereichsübergreifenden Initiativen.
  • Beitrag zu internen und externen Berichten über Fortschritte, Ergebnisse und Auswirkungen von Klima- und Biodiversitätsinitiativen.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Informationsmaterialien, Präsentationen und Kommunikationsprodukten.
  • Unterstützung bei der Integration des Strategierahmens in die globale Strategie von FSC.
  • Vertretung von FSC nach außen in Meetings und Veranstaltungen.

Ihr Profil:

  • Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Klimawissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Klimawandel.
  • Vertrautheit mit internationalen Klimapolitiken, Standards (z.B. UNFCCC) und Best Practices sowie mit klimabezogenen Auswirkungen, Risiken und Chancen in globalen Lieferketten.
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten mit mehreren Interessengruppen und funktionsübergreifenden Teams, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
  • Zusätzliche Schulungen in ESG, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Klimafinanzierung und/oder Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Wiederherstellung ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien oder Richtlinien ist von Vorteil.
  • Erfahrung in internationalen Organisationen, NGOs oder nachhaltigkeitsorientierten Initiativen.
  • Vertrautheit mit FSC-Zertifizierung.

Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten:

  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zur Leitung von Inhaltsdiskussionen und zur Erstellung klarer und überzeugender Kommunikationsmaterialien und Berichte.
  • Starke Moderationsfähigkeiten zur Leitung von Diskussionen, Workshops und Konsultationen sind von Vorteil.
  • Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben). Spanisch oder Französisch ist von Vorteil.

Digitale Fähigkeiten:

  • Gute Kenntnisse in der Verwendung gängiger Softwarepakete (MS Office).

Warum wir?

  • Profitieren Sie von interkultureller Zusammenarbeit und Networking-Möglichkeiten als Teil der globalen FSC-Community mit über 400 Waldbewahrern.
  • Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit unserer hybriden Arbeitsstruktur.
  • 30 Urlaubstage jährlich.
  • Regionaler Transportticket.
  • Frühstücksbar, Kaffee, Tee, Wasser.
  • Teilnahme an Lernlunches.
  • Gemeinsame Feier von Festen aus verschiedenen Kulturen.
  • Einmal jährlich persönliches Treffen mit dem globalen FSC-Personal.

Standort: Bonn, Deutschland. Arbeitszeit: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche. Beschäftigungsdauer: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung). Beginn: So bald wie möglich. Reisen: Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.

Wie bewerben?

Bereit, einen Unterschied zu machen? Treten Sie FSC bei und helfen Sie, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Zögern Sie nicht - bewerben Sie sich jetzt! Bitte bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch einreichen. Bitte senden Sie keine Fotos von sich selbst. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft.

Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter und kontaktieren Sie uns, falls Sie dort nichts finden.

Bitte beachten Sie, dass Sie mit der Bewerbung um diese Position automatisch unsere Datenschutzinformationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten akzeptieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns:

Willkommen bei FSC! Der Forest Stewardship Council (FSC) ist eine weltweit anerkannte gemeinnützige Organisation, die an der Spitze der Förderung nachhaltiger Forstwirtschaft steht. Mit über 150 Millionen Hektar zertifizierter Wälder und einem vertrauenswürdigen Ruf unter NGOs, Verbrauchern und Unternehmen führt FSC den Weg zur Sicherstellung der langfristigen Gesundheit und Widerstandsfähigkeit der Wälder der Welt.

Climate Manager (m-f-d) Arbeitgeber: Forest Stewardship Council

Als Arbeitgeber in Bonn bietet FSC eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Inklusion setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Fachkenntnissen im Finanzbereich und der Implementierung modernster ERP-Systeme, ist FSC der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Finanzwesen vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Forest Stewardship Council Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Climate Manager (m-f-d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über FSC und deren Projekte im Bereich Klimaschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Mission brennst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für Feedback! Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich ständig verbessern möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Climate Manager (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Überwachung von Klimainitiativen
Analyse für konzeptionelle Kohärenz
Strategische und technische Beratung
Engagement mit internen und externen Stakeholdern
Entwicklung von Konzeptnotizen und technischen Briefings
Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Berichten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Klimaschutz und Nachhaltigkeit sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich Klimaschutz geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zu unseren Zielen beitragen kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen. Vergiss nicht, auch auf die Formatierung zu achten!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Forest Stewardship Council vorbereitet

Verstehe die Mission von FSC

Mach dich mit der Mission und den Werten von FSC vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für den Klimaschutz und nachhaltige Praktiken eintrittst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis internationaler Standards

Sei bereit, über internationale Klimapolitiken und Standards zu sprechen, insbesondere über das UNFCCC. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im Zusammenhang mit Klimarisiken verstehst und wie diese in globale Lieferketten integriert werden können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.