Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung

Düren Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden und Unterstützung bei Auftragsprozessen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Profitieren auch Sie von unserem weitreichenden Unternehmensnetzwerk und der damit verbundenen Arbeitsplatzsicherheit und werden Sie Teil unseres Teams. Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte aus Düren einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation: Backoffice des Produktgruppenleiters
  • Kundenmanagement: Betreuung der nationalen und internationalen Kunden
  • Auftragsprozesse: Angebots-, Auftrags- und Retourenbearbeitung
  • Projektunterstützung: Übernahme von Projektarbeiten
  • Prozesskoordination: Terminverfolgung, Versandkontrolle, Fakturierung
  • Geschäftskorrespondenzen: Abwicklung der anfallenden Korrespondenzen
  • Beziehungspflege: Kontaktpflege zu Interessenten und Kunden
  • Unternehmenspräsentation: Repräsentieren des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Basis mit Vertriebserfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte
  • Verantwortungsübernahme: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Professionelle Außenwirkung: Sicheres, verbindliches sowie seriöses Auftreten am Telefon und beim persönlichen Kontakt
  • Organisation und Kommunikation: Flexibilität, sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
  • Qualitätsorientierte Arbeitsweise: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise auch in hektischen Situationen
  • Kreative Impulse & Engagement: Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit, Engagement, Freundlichkeit, sehr gute Umgangsformen
  • Strukturierte Zusammenarbeit: Teamorientierter, dennoch eigenverantwortlicher, sehr strukturierter Arbeitsstil
  • Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Branchennähe: Kenntnisse aus der kunststoff- oder papierverarbeitenden Industrie sind von Vorteil
  • Internationales Geschäft: Gute Kenntnisse im Akkreditivgeschäft wünschenswert

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Attraktive Perspektive: Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Wertschätzendes Vergütungspaket: Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Das Arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Menschlichkeit: Eine offene, menschliche und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Flexibilität und kurze Wege: Viel Flexibilität, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege (Mobile Work möglich)
  • Entfaltungs- und Entwicklungsspielraum: Raum für Kreativität und gestalterischen Mut sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen persönlich zur Verfügung. Falls Sie sich direkt bewerben möchten, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: FP Fischer Personal

Unser inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in Düren bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, das auf über 90 Jahre Erfahrung zurückblickt. Genießen Sie ein wertschätzendes Vergütungspaket, flexible Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten schafft. Hier arbeiten Sie in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, was Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihr Wachstum fördert.

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Kontaktdaten:

FP Fischer Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt in Erinnerung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen

Kundenmanagement
Auftragsbearbeitung
Projektunterstützung
Prozesskoordination
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Vertriebserfahrung hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Unternehmenskultur passt. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung eingehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Details verstanden hast und wirklich interessiert bist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FP Fischer Personal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. deine Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung oder der Kundenbetreuung.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du beim Interview einen professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und achte auf deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt, ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen.