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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und führe dein eigenes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen im Bereich Baufinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, umfangreiche Unterstützung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Enger Austausch und familiärer Zusammenhalt für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer erfolgreichen Familie und gestalte individuelle Finanzierungslösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Finanzberater:in und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Gera und Umgebung.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im sDAX gelisteten Fintechs Hypoport.
Dafür brennst du:
- Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.
- Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.
- Du möchtest dein eigenes Unternehmen führen.
- Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.
Dafür stehst du:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.
- Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.
- Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.
- Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Dafür stehen wir:
- Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.
- Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.
- Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.
- Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Und jetzt? Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt.
Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung Arbeitgeber: Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Baufinanzierung, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit der Schlüssel ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchisepartner (w/m/d) Baufinanzierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, was dich an der Position als Franchisepartner:in reizt. Zeig uns, dass du die Werte von Zusammenhalt und Unterstützung teilst!
Beweise deine Expertise!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen als Finanzberater:in und wie du Kunden auf Augenhöhe berätst. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Fachwissen überzeugt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie Markus erreicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Zusammenhalt und die Unterstützung hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir diese Aspekte sind.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Baufinanzierung geht, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren und spezifische Fragen zu beantworten, die deine Expertise als Finanzberater:in unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu zeigen, wie du Kunden beraten würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Qualifizierungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum innerhalb des Unternehmens.