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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Baufinanzierung und finde individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Dr. Klein, Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen in der Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Kultur, umfangreiche Unterstützung und ein breites Produktportfolio.
- Andere Informationen: Enger Austausch im Team und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf Menschen, ihre Traumimmobilie zu finanzieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Du schätzt eine große Auswahl an Bankpartnern? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Dann werde ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns gemeinsam in der Region Heidelberg erfolgreich.
An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit. Und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität.
Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen. Der Kundennutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe. Du handelst gern eigenverantwortlich und zielorientiert.
Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in der Finanzberatung mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkredit-richtlinie. Du bist Vertriebler:in durch und durch – deine Kommunikationsstärke hilft dir, deine ehrgeizigen Ziele zu verfolgen. Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.
Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst. Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.
Du findest dich in der Beschreibung wieder und bist neugierig geworden? Dann lerne uns kennen und erlebe, wie wir sind! Nimm Kontakt mit uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt. Wir sind übrigens keine „sehr geehrten Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus. Du hast Fragen? Ich freue mich auf deinen Anruf oder deine Mail und natürlich auf deine Bewerbung!
Immobilienfinanzierungsspezialist (w/m/d) Arbeitgeber: Franchisevertrieb
Kontaktperson:
Franchisevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienfinanzierungsspezialist (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über Dr. Klein und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit Markus oder anderen Teammitgliedern zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und den ersten Schritt in die Dr. Klein-Familie machen möchtest. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienfinanzierungsspezialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Baufinanzierung brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du zu Dr. Klein passt. Zeig uns, dass du die Werte von Zusammenhalt und Unterstützung schätzt und wie du das in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Finanzberatung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei Markus landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franchisevertrieb vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Baufinanzierung vertraut. Informiere dich über verschiedene Bankpartner und deren Angebote, damit du im Interview gezielt auf deren Stärken eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und individuelle Lösungen gefunden hast, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Baufinanzierung durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle Kundenberatung wichtig ist und wie du dazu beiträgst, dass Kunden ihre Traumimmobilie erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.