Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Friedhofswesen und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit einem engagierten Team von 210 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Jobticket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in Frankenthal und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung und Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Eigen- und Wirtschaftsbetrieb (EWF), Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen einen Abteilungsleiter (m/w/d).
Anstellungsart: Vollzeit, A11 LBesG (3929,36€ - 5126,29€/mtl.) | unbefristet | Vollzeit 40 Wochenstunden.
Der Eigen- und Wirtschaftsbetrieb Frankenthal (EWF) ist ein moderner kommunaler Dienstleister und gestaltet mit rund 210 Mitarbeitenden aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt. Mit einem Fuhrpark von etwa 70 Fahrzeugen sorgen wir täglich dafür, dass Frankenthal funktioniert – zuverlässig, nachhaltig und bürgernah. Unser vielfältiges Aufgabenspektrum reicht von der Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Abwasserentsorgung über den Winterdienst bis hin zur Pflege städtischer Grünanlagen und öffentlicher Flächen. Darüber hinaus erbringen wir wichtige Serviceleistungen in den Bereichen Straßenunterhaltung, Verkehrstechnik sowie Wartung und Reparatur des städtischen Fuhrparks.
Ihre Aufgaben:
- Als Leitung der Abteilung Friedhofswesen übernehmen Sie deren Organisation und gestalten die zukünftige Entwicklung aktiv mit.
- Ihre Mitarbeitenden führen und entwickeln Sie mit einem modernen und wertschätzenden Führungsverständnis.
- Die Friedhofskonzeption entwickeln Sie strategisch weiter und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
- Im Fokus steht zudem die kontinuierliche Optimierung von Prozessen – sowohl in der Friedhofsverwaltung als auch im gewerblichen Bereich.
- Darüber hinaus verantworten Sie die Kostenrechnung und Gebührenkalkulation einschließlich der Erarbeitung aussagekräftiger Benchmarks.
- Für eine nachhaltige Steuerung planen und bewirtschaften Sie das Budget Ihrer Abteilung.
- Auch ein professionelles Beschwerdemanagement sowie eine aktive und zielgerichtete Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Abgerundet wird Ihr vielseitiges Tätigkeitsfeld durch die Koordinierung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere in der Leistungs- und Gebührenkalkulation.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten in Verbindung mit strategischen und konzeptionellen Entwicklungen.
- Kenntnisse im Bereich Friedhofswesen incl. Satzungsrecht sind wünschenswert.
- Hohe Motivation und Belastbarkeit insbesondere im Hinblick auf anstehende Maßnahmen im Rahmen der konzeptionellen Weiterentwicklung der Frankenthaler Friedhöfe und damit verbundener Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der Dienstzeit.
- Führungserfahrung oder entsprechende Qualifikation für eine Leitungsfunktion als dynamische und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit.
- Sehr gute mündlichen und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation mit einem serviceorientierten, einfühlsamen und sensiblen Verhalten insbesondere gegenüber den Angehörigen von Verstorbenen.
- Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, Teameignung, Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Managementkompetenz.
- Gute EDV-Kenntnisse.
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW (Klasse B).
Wir bieten Ihnen:
- Einen abwechselungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet.
- Faire und transparente Bezahlung nach LBesG – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten.
- Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen.
- Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben.
- Und viele weitere Benefits, die Sie hier entdecken können: https://www.frankenthal.de/benefits.
Bewerbungsfrist bis 25.10.2026.
Abteilungsleiter (m/w/d) Friedhofs- und Bestattungswesen Arbeitgeber: Frankenthal
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter im Friedhofs- und Bestattungswesen nicht nur einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch faire und transparente Bezahlung sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Mit einem engagierten Team von rund 210 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Lebensqualität in unserer Stadt und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten und Benefits, die das Pendeln und das Leben in Frankenthal erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Friedhofs- und Bestattungswesen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Frankenthal
Wenn du auf der Website von Frankenthal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Friedhofs- und Bestattungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Frankenthal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankenthal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
