Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, 30 Tage Urlaub, Rabatte und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung, Führungserfahrung und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Für unseren Logistikstandort in Wustermark suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik .
In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und die zuverlässige Warenversorgung unserer Märkte.
Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst den Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.
Das bieten wir dir
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 38 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub.
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- 5 % Rabatt auf deinen Einkauf bei Netto.
- kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in unserer eigenen Kantine.
- Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings (z. B. im Bereich Kommunikation und Leadership)
- Eine gelebte Du-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen.
Das sind deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitenden im Zweischichtbetrieb.
- Sicherstellung der termingerechten Belieferung unserer Märkte gemeinsam mit deinem Team.
- Betriebswirtschaftliche und warenwirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs einschließlich externer Dienstleister.
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Abläufe.
- Auswertung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgaben sowie aller geltenden Unternehmensrichtlinien.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Lager- oder Distributionsumfeld.
- Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld; Erfahrung in der Führung von Führungskräften ist von Vorteil.
- Einen motivierenden, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
- Eine klare und transparente Kommunikation sowie die Fähigkeit, Informationen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Analytisches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Menschen erfolgreich führen? Dann bewirb dich direkt hier.
Bevorzugtes Startdatum
ab sofort
Adresse
Magdeburger Straße 2, 14641 Wustermark
Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Salling Group
Als Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion in Beeskow profitierst du von einer tarifgerechten Bezahlung, zusätzlichen Schichtzulagen und einem familiären Team, das dich herzlich willkommen heißt. Mit 36 Tagen Erholungsurlaub, einem Mitarbeiterrabatt von 5 % und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance auf berufliches Wachstum in einem Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Salling Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Salling Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Salling Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Salling Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salling Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Salling Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Salling Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Salling Group beitragen kannst.
