Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kodierung stationärer Behandlungsfälle und Unterstützung bei der Dokumentation.
  • Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Betriebsfeste und Mitarbeiterrabatte für ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Versorgung aktiv mit und arbeite im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und idealerweise Weiterbildung zur Kodierfachkraft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Elisabeth Hospital in Gütersloh ist ein modern ausgestattetes Akutkrankenhaus mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum.

Als Teil der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen stehen wir für eine hochwertige medizinische Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander.

Zur Verstärkung unseres Teams Medizincontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Das erwartet Sie bei uns
  • Sie übernehmen die zeitnahe und vollständige Kodierung stationärer Behandlungsfälle auf Grundlage der Behandlungsdokumentation.
  • Sie prüfen Diagnosen und Prozeduren unter Berücksichtigung der geltenden Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen.
  • Sie unterstützen die am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen bei der Optimierung einer vollständigen und sachgerechten Dokumentation.
  • Sie bearbeiten Anfragen der Kostenträger und wirken bei Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes mit.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen.
  • Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst und den weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Bereichen zusammen.
  • Das bringen Sie mit
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf, beispielsweise als Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der geltenden G-DRG-Regelwerke, insbesondere ICD, OPS, DKR und FPV sowie der relevanten Abrechnungsbestimmungen.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Kostenträgeranfragen und Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes mit.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
  • Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Medico sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über ein breites medizinisches Fachwissen und arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
  • Wir bieten Ihnen
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
  • Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern über Corporate Benefits & Job Rad
  • Zugang zu unserer Mitarbeiterkantine
  • Betriebsfeste wie Sommerfest und Adventsfeiern
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
  • Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Kerstin Horstmann zum Wentrup, Leitung DRG-Management (0521/589-4550)

  • Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen g Gmb H
  • Zentrale Personalabteilung
    Stadtring Kattenstroth 130 | 33332 Gütersloh
  • #J-18808-Ljbffr

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Franziskus

Die Franziskus GmbH in Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Teamkultur auf Augenhöhe machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Personalwesen suchen.

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Kontaktdaten:

Franziskus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Franziskus siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kodierung stationärer Behandlungsfälle
Kenntnisse der G-DRG-Regelwerke
ICD
OPS
DKR
FPV
Abrechnungsbestimmungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Franziskus nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franziskus vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Franziskus einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.