Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Duisburg Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung innovativer Halbleitertechnologien und Sensorik.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme – führend in Forschung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem großen Reinraum für innovative Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Physik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Mikroelektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie entwickelt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen unserer Forschungs- und Industriepartner. Unsere CMOS- und MST-Reinraumfläche – eine der leistungsstärksten in der deutschen Forschungslandschaft – verbindet industrielle Fertigungstiefe mit akademischer Exzellenz in direkter Partnerschaft mit der Universität Duisburg-Essen. Unsere Gruppe "Semiconductor Integration Technologies" schlägt die Brücke zwischen Grundlagenforschung und industrieller Anwendung. Hier entwickeln wir die Detektoren und Sensorsysteme, auf die Branchen von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik in den kommenden Jahrzehnten angewiesen sein werden. Im Rahmen von APECS – einer der EU-Chips-Act-Pilotlinien Europas – entwickeln wir hochempfindliche Single Photon Avalanche Dioden (SPADs) der nächsten Generation: Detektoren, die einzelne Photonen registrieren können. Die Anwendungen reichen von Quantentechnologien über die Erdbeobachtung aus dem Weltraum bis hin zu medizinischen Bildgebungsverfahren. Als Open-Access-Pilotlinie schaffen wir für Start-ups, KMU und Konzerne den Zugang zu modernen Post-CMOS-Prozessen – ohne eigene Fab, ohne Millionen-Investitionen.

Was Sie bei uns tun

  • Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein.
  • Anhand von Trend‑ und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.
  • Sie koordinieren die laufenden Projekte innerhalb Ihrer Gruppe in den Bereichen Integrationstechnologien und Sensorik und präsentieren die Projektergebnisse auf Konferenzen, Messen, in Gremien, bei Projektpartnern und Kunden im Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.
  • Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher. Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf. Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.
  • Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und gestalten eine Gruppenkultur, in der Neugier und Ideen willkommen sind.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) vorzugsweise mit Promotion im Bereich der Elektrotechnik, Physik, Nanoengineering oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Mikro‑ und Halbleitertechnologie (bevorzugt im Bereich Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten.
  • Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten (BMFTR, EU oder vergleichbar) und/oder Industrieprojekten.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Adaptivität, sich auf Veränderungen in der Forschungslandschaft einstellen zu können sowie die Fähigkeit, eigene Visionen in die Forschungsaufgaben umzusetzen.
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Post‑CMOS-Technologien: SPADs, Bolometer, Siliziumphotonik und/oder Quantensensorik.
  • Bestehendes Netzwerk in der Sensorik‑ oder Halbleiterbranche.
  • Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams.

Was Sie erwarten können

  • Einen der größten Reinräume in der deutschen Forschungslandschaft, in dem wir unseren Kunden eine vollständige CMOS‑Prozesstechnologie als auch Mikrosystemtechnik auf industriellem Niveau anbieten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 bis 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 bis 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Job.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende.
  • Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfungen oder Sehtests.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit‑Kind‑Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare‑Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies Arbeitgeber: Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems

Das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem der größten Reinräume in Deutschland und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Institut eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeitenden durch umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie familienfreundliche Maßnahmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten in der Halbleitertechnologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Innovationslandschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies erhalten könnten

Networking auf Fachmessen

Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.

Nutze Fachgruppen und Foren

Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.

Das richtige Timing

Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.

Online-Trends nutzen

Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems eine passende Stelle ausschreibt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies mit Bravour zu bestehen

Mikroelektronik
Mikrosystemtechnik
Forschungs- und Entwicklungsprojekte leiten
Akquise von Drittmittelprojekten
Führung von Mitarbeitenden
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.

Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekt­erfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems.

Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!

Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems vorbereitet

Technische Fähigkeiten im Fokus

Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Projektbasierte Fragen

Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.

Motivation und Anpassungsfähigkeit

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.

Vorbereitung auf Teamdynamik

Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.