Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung innovativer Halbleitertechnologien und Sensorik.
  • Unternehmen: Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme – führend in Forschung und Entwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem großen Reinraum für innovative Technologien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Physik, Führungserfahrung und Kenntnisse in Mikroelektronik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie entwickelt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen unserer Forschungs- und Industriepartner. Unsere CMOS- und MST-Reinraumfläche – eine der leistungsstärksten in der deutschen Forschungslandschaft – verbindet industrielle Fertigungstiefe mit akademischer Exzellenz in direkter Partnerschaft mit der Universität Duisburg-Essen. Unsere Gruppe "Semiconductor Integration Technologies" schlägt die Brücke zwischen Grundlagenforschung und industrieller Anwendung. Hier entwickeln wir die Detektoren und Sensorsysteme, auf die Branchen von der Raumfahrt bis zur Medizintechnik in den kommenden Jahrzehnten angewiesen sein werden. Im Rahmen von APECS – einer der EU-Chips-Act-Pilotlinien Europas – entwickeln wir hochempfindliche Single Photon Avalanche Dioden (SPADs) der nächsten Generation: Detektoren, die einzelne Photonen registrieren können. Die Anwendungen reichen von Quantentechnologien über die Erdbeobachtung aus dem Weltraum bis hin zu medizinischen Bildgebungsverfahren. Als Open-Access-Pilotlinie schaffen wir für Start-ups, KMU und Konzerne den Zugang zu modernen Post-CMOS-Prozessen – ohne eigene Fab, ohne Millionen-Investitionen.

Was Sie bei uns tun

  • Sie führen ein Team aus wissenschaftlichen Mitarbeitenden und unterstützen dessen fachliche und persönliche Entwicklung, mit Fokus auf individuelle Entwicklung und Innovation in den Halbleitertechnologien sowie Qualitätsbewusstsein.
  • Anhand von Trend‑ und Marktanalysen sowie Gesprächen mit der Industrie entwickeln Sie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung neue Forschungsansätze und bestimmen so die strategische Ausrichtung Ihrer Gruppe.
  • Sie koordinieren die laufenden Projekte innerhalb Ihrer Gruppe in den Bereichen Integrationstechnologien und Sensorik und präsentieren die Projektergebnisse auf Konferenzen, Messen, in Gremien, bei Projektpartnern und Kunden im Außenraum sowie in Form wissenschaftlicher Publikationen.
  • Gemeinsam mit unseren Geschäftsfeldern akquirieren Sie öffentliche und industrielle Projekte und stellen so die Finanzierung der Gruppe sicher. Dazu bauen Sie ein internationales Netzwerk von Industriepartnern, öffentlichen Auftraggebern und Hochschulen auf. Dies gelingt Ihnen u.a. durch den Besuch von Messen, Konferenzen und Workshops.
  • Sie fördern den wissenschaftlichen Nachwuchs und gestalten eine Gruppenkultur, in der Neugier und Ideen willkommen sind.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) vorzugsweise mit Promotion im Bereich der Elektrotechnik, Physik, Nanoengineering oder vergleichbar.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Mikro‑ und Halbleitertechnologie (bevorzugt im Bereich Mikroelektronik und Mikrosystemtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Umfassende Erfahrung in der Leitung von Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten.
  • Erfahrungen in der Akquise von Drittmittelprojekten (BMFTR, EU oder vergleichbar) und/oder Industrieprojekten.
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
  • Adaptivität, sich auf Veränderungen in der Forschungslandschaft einstellen zu können sowie die Fähigkeit, eigene Visionen in die Forschungsaufgaben umzusetzen.
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Post‑CMOS-Technologien: SPADs, Bolometer, Siliziumphotonik und/oder Quantensensorik.
  • Bestehendes Netzwerk in der Sensorik‑ oder Halbleiterbranche.
  • Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams.

Was Sie erwarten können

  • Einen der größten Reinräume in der deutschen Forschungslandschaft, in dem wir unseren Kunden eine vollständige CMOS‑Prozesstechnologie als auch Mikrosystemtechnik auf industriellem Niveau anbieten.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 bis 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 bis 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland‑Ticket Job.
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende.
  • Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfungen oder Sehtests.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit‑Kind‑Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare‑Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice.
  • Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Wir sind jedoch an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer‑Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies Arbeitgeber: Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems

Das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS in Duisburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Forschung und Entwicklung im Bereich smarter Sensoren gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt das Institut seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten hier besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies mit Bravour zu bestehen

Mikroelektronik
Mikrosystemtechnik
Forschungs- und Entwicklungsprojekte leiten
Akquise von Drittmittelprojekten
Führung von Mitarbeitenden
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems für die Position als Gruppenleiter*in Semiconductor Integration Technologies bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Fraunhofer-Institute for Microelectronic Circuits and Systems zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.