Customer Integration Engineer in Leonberg

Bevor wir ins Detail gehen, hier ist die Herausforderung, die Sie uns helfen würden zu lösen. Wir bauen die verkörperte Intelligenz, die reale Fahrzeuge sicher bewegt, und das Ökosystem, auf dem eine Milliarde Maschinen in der Zukunft laufen werden. Sehr wenige Menschen im Bereich KI können das sagen. Jede Rolle hier, egal welches Team, trägt dazu bei.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Customer Integration Engineer, der unserem in Deutschland ansässigen Team innerhalb der Application Engineering-Organisation beitritt, mit dem Fokus auf die Lokalisierung und Weiterentwicklung von Wayve’s autonomer Fahrtechnologie für den deutschen Markt. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine praktische Rolle bei der Gestaltung unserer AV-Fähigkeiten in Deutschland von Grund auf zu spielen.

In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden während des gesamten Entwicklungszyklus, von der ersten Integrationsphase bis zur endgültigen Validierung unserer Technologie. Sie stellen sicher, dass die Kunden reaktionsschnellen, hochwertigen technischen Support erhalten und arbeiten eng mit unseren Kunden sowie internen Ingenieurteams zusammen, um eine nahtlose Integration unserer Technologie in ihre Fahrzeuge zu gewährleisten. In der Nähe unserer Kunden gelegen, sind Sie in einer hervorragenden Position, um schnelle Diagnosen durchzuführen, Probleme in Echtzeit zu identifizieren und direkt mit den Ingenieurteams der Kunden zusammenzuarbeiten. Diese Nähe ermöglicht es Ihnen, ein ganzheitliches Verständnis des Systems zu bewahren und effektiv zwischen fahrzeugbezogenen Problemen und solchen, die spezifisch für den Wayve AI Driver sind, zu unterscheiden.

Was Sie tun werden:

• Praktische technische Unterstützung für Kunden während des Entwicklungs- und Validierungsprozesses bereitstellen
• Als Bindeglied zwischen den Integrationsteams der Kundenfahrzeuge und den internen Ingenieurteams von Wayve fungieren
• Technische Probleme im Zusammenhang mit unserer Technologie eigenständig beheben
• Komplexe oder kritische Probleme an die entsprechenden internen Stakeholder eskalieren
• Tiefes Verständnis der Kundensysteme und APIs (z.B. drive-by-wire) entwickeln, um interne Teams effektiv zu leiten
• Eine systemweite Perspektive beibehalten, um die Ursachen zu identifizieren, sei es fahrzeugbasiert oder softwarebezogen

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken besitzen
• Nachweisliche Fähigkeit haben, Untersuchungen zu Plattform- oder Fahrzeugproblemen in Zusammenarbeit mit internen und Kunden-Teams zu leiten
• Umfangreiche praktische Erfahrung mit Entwicklungsfahrzeugen haben
• Beherrschung von Diagnose- und Kalibrierungswerkzeugen (z.B. CANape oder ähnlich) vorweisen können
• Vertrautheit mit der Nutzung von Terminals und die Bereitschaft, grundlegende Programmierkenntnisse zu entwickeln
• Solides Verständnis von Fahrzeugkommunikationsprotokollen (z.B. CAN, Ethernet) und Automobilsystemarchitekturen haben
• Praktische Erfahrung in einem automobilen Umfeld, idealerweise mit einer Erfolgsbilanz bei der Markteinführung von Produkten, vorweisen können
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit sowohl Kunden als auch internen Teams besitzen
• Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich

Wayve baut die führende KI-Plattform für autonomes Fahren auf. Wir sind Pioniere eines End-to-End-KI-Ansatzes, der es Fahrzeugen ermöglicht, direkt aus realen Erfahrungen zu lernen und die Fähigkeit zu entwickeln, sich anzupassen, zu verallgemeinern und in großem Maßstab zu verbessern. Anstatt sich auf handcodierte Regeln oder vorab kartierte Umgebungen zu verlassen, lernt unser AI Driver, indem er die Welt um sich herum versteht. Das Ergebnis ist eine Technologie, die komplexe städtische Umgebungen mit Intelligenz, Präzision und natürlichem Fluss navigiert und bedeutende Fortschritte sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch Effizienz ermöglicht.

Wir glauben, dass Autonomie eine einmalige Transformation in der Art und Weise darstellt, wie Menschen und Güter bewegt werden, vergleichbar mit dem Wandel von Pferden zu Autos und von menschlich gesteuerten Fahrzeugen zu intelligenten Maschinen. Unser Ziel ist es, Autonomie universell zu machen.

Wayve’s mapless und hardwareunabhängige KI-Plattform integriert sich mit globalen OEM-Partnern, ermöglicht kontinuierliche Softwareentwicklung und schaltet fortgeschrittene Automatisierungsstufen von L2 plus bis L4 frei, während unser Kern-KI-Modell skaliert. In einem Rennen, das zunehmend durch Intelligenz und Lernen aus der realen Welt definiert wird, verfolgt Wayve einen klaren Ansatz, indem wir eine verallgemeinerbare Fahrintelligenz aufbauen, die jedes Fahrzeug überall antreiben kann.

Wie wir arbeiten - Standorte & Flexibles Arbeiten: Unsere Hauptstandorte befinden sich in London, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver und Leonberg. Wir betreiben ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit in unseren speziellen Büroräumen mit fokussierter Zeit für die Arbeit im Homeoffice kombiniert. Dies gibt unseren Teams die Verbindung und Energie, gemeinsam zu arbeiten, sowie die Flexibilität, ihre beste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die zu ihrem Leben passt.

Der Interviewprozess: Erstgespräch / Recruiter-Screen (30 Minuten), Kompetenzinterviews [Integrationskompetenz, 60 Minuten], tiefgehende technische Interviews [Fahrzeugintegration, 60 Minuten, Automobil, 60 Minuten], abschließendes Interview: [Mission & Werte-Ausrichtung, 30 Minuten]. Wir erklären immer das Format und richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit.

Was Sie davon haben (standortabhängig):

• Jährlich am Markt benchmarkte Gehälter
• Bedeutendes Eigenkapital, das am Eigentum und langfristigen Erfolg von Wayve teilhat
• Umzugshilfe und Visumsponsoring, wo zutreffend
• Hybrides Arbeiten, Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, praktisch in Fahrzeugwerkstätten und Labors zu arbeiten
• Lern- und Entwicklungsetats mit Unterstützung für Schulungen, Konferenzen und Wachstum
• Umfassende Leistungen, einschließlich Krankenversicherung, Zahnversicherung, erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Altersvorsorge oder Renten, Zugang zu Therapeuten, Partnerschaften für Wohlbefinden, Teamevents und mehr

Wayve ist kein reifer, vollständig strukturierter Ort mit einem bereits geschriebenen Handbuch. Vieles von dem, wie wir arbeiten, wird noch geschrieben, und wenn Sie beitreten, werden Sie helfen, es zu schreiben. Das passt zu Menschen, die echtes Eigentum wollen, mehr als zu Menschen, die von Anfang an eine feste Struktur benötigen. Wenn sich das nach dem Problem anhört, mit dem Sie Ihre Zeit verbringen möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Bei Wayve setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige, faire und respektvolle Kultur zu schaffen, die alle aufgrund ihrer einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven sowie unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind, einbezieht.