Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und unterstütze unser Team bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Junges, agiles IT-Unternehmen mit innovativer Kultur in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung durch AI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an coolen Projekten!
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in C# .NET und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die freedos IT GmbH ist ein junges, agiles und innovatives IT-Unternehmen aus Baden-Württemberg und bietet individuelle IT-Dienstleistungen wie Business-Consulting, Security und Entwicklung aus einer Hand. Wir begleiten IT-Projekte unserer Kunden von der Analyse und Planung über die Realisierung bis hin zur Komplettbetreuung.
Du entwickelst mit unserem Team maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden und erweiterst dabei auch unsere internen, selbst entwickelten Frameworks. Weiter hilfst Du uns dabei die Codecoverage zu erhöhen, deployment Pipelines zu erstellen und unterstützt bei der Analyse sowie der Behebung von Störungen im IT-Betrieb unserer Kunden. Dabei begegnen dir umfangreiche IT-Infrastrukturen mit den nachfolgenden Schwerpunkten.
Aufgaben
Wir suchen jemanden wie Dich, wenn Du Fachkenntnisse in nachfolgenden Bereichen und drei Jahre Berufserfahrung mitbringst:
- Du unterstützt unser Entwicklungsteam bei der Programmierung von individuellen Softwarelösungen in der .NET-Welt
- Dabei arbeitest du hauptsächlich mit Visual Studio 2022, VS Code und Datenbank-Managementsystemen (EF Core 7 / 8)
- Das DevOps-Tool unserer Wahl ist Gitlab
- Die Softwarelösungen basieren zum großen Teil auf .NET 7 / 8 und Blazor, einigen MVC-Projekten, Cross-Platform-Apps mit Xamarin für iOS/Android oder sogar Winforms wirst du jedoch auch begegnen
- Dokumentation, Tests und mitdenken ist natürlich ebenfalls ein Thema
- Dafür gibt’s auch Unterstützung durch AI wie Copilot und einem netten Team
Zusätzlich wünschen wir uns Folgendes:
- Erfahrungen als Softwareentwickler
- Erfahrungen im Projektmanagement
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- eine Vorliebe für genaues und gründliches Arbeiten und
- eine Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke
- 3 Jahre Berufserfahrung
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- C#
- .Net 7 / 8
- Entity Framework Core
- Blazor
- HTML
- CSS
- Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Projektmanagement
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- ÖPNV Zuschuss
- Teamevents
- Softgertränke
- Vitamine
- Kaffee
Werde Teil des Teams und gestalte mit. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-LjbffrSoftware Developer (m/w/d) Arbeitgeber: freedos IT GmbH
Die freedos IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Württemberg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das kann dir helfen, deine Fähigkeiten als Softwareentwickler zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um im Interview souverän aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im .NET-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg deiner Teams beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei freedos IT GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du mit .NET 7/8, Blazor oder Entity Framework Core arbeitest, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job nennen. Zeige, wie du in einem Team kommunizierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, dich als teamorientierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team die Codecoverage erhöht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
