Modern Workplace Manager:in 80-100% (a) [Ref:2811] in Basel

Modern Workplace Manager:in 80-100% (a) [Ref:2811] in Basel

Basel Befristet 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung des Modern Workplace mit Microsoft 365 und gestalte digitale Zusammenarbeit.
  • Unternehmen: Freestar-Informatik AG, ein wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort in Basel, gut erreichbar mit dem ÖV.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Product Owner.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio.

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit mit folgenden Aufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Modern Workplace auf Basis von Microsoft 365, von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Gestaltung einer zeitgemässen digitalen Zusammenarbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Organisation und aktuelle Technologietrends.
  • Aufnahme und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Umsetzung in pragmatische, breit akzeptierte Lösungen.
  • Planung und Leitung von Roll-outs, zu Beginn mit Schwerpunkt SharePoint Online, anschliessend für Teams, OneDrive und die gesamte M365-Plattform.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Governance, Berechtigungskonzepten und Richtlinien, mit besonderem Fokus auf Datenschutz und den sicheren Umgang mit sensiblen Daten.
  • Sicherstellung einer reibungslosen Integration in die bestehende IT-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit Betrieb und Security.
  • Förderung der Akzeptanz durch Change Management, Schulungen und zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams sowie Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.

Ihr Profil:

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Praxis als Product Owner, bevorzugt in komplexen Organisationen oder der öffentlichen Verwaltung.
  • Vertiefte M365-Kenntnisse, die deutlich über die Anwendung hinausgehen.
  • Gespür für das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Systemen.
  • Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz, verbunden mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch als Plus.
  • Wünschenswert: Weiterbildungen in Product Ownership (z. B. PSPO) oder Projektmanagement (z. B. HERMES) sowie eine MS-900-Zertifizierung.

Wir bieten:

  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum.
  • Ein sinnstiftendes Umfeld und ein engagiertes, vielseitiges Team.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein zentraler Arbeitsort in Basel, bestens mit dem ÖV erreichbar.

Stellenantritt nach Vereinbarung. Arbeitsort Raum Basel. Temporäres Anstellungsverhältnis. Teil- oder Vollzeitstelle 80-100%.

Modern Workplace Manager:in 80-100% (a) [Ref:2811] in Basel Arbeitgeber: Freestar-Informatik AG

Die Freestar-Informatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Schweizer Unternehmen bietet. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Eigeninitiative schätzt und kurze Entscheidungswege bietet.

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Kontaktdaten:

Freestar-Informatik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Modern Workplace Manager:in 80-100% (a) [Ref:2811] in Basel erhalten könntest

✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Freestar-Informatik AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Freestar-Informatik AG.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modern Workplace Manager:in 80-100% (a) [Ref:2811] in Basel mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
SharePoint Online
Teams
OneDrive
Governance
Datenschutz
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Freestar-Informatik AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freestar-Informatik AG vorbereitet

✨Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

✨Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

✨Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.