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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Brandmeldeanlagen und sicherheitstechnischen Systemen.
- Arbeitgeber: Freihoff-Gruppe, führendes Sicherheitsunternehmen in Deutschland mit exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und coole Firmenevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Sicherheit von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Bereit für eine Karriere bei einem der führenden Sicherheitsunternehmen Deutschlands? Wir, die Freihoff-Gruppe, gehören zu den führenden Facherrichtern in Deutschland und zählen zu den Top-Anbietern technischer Sicherheitslösungen. Mit rund 300 hochqualifizierten Mitarbeitenden bieten wir ein breites Lösungsspektrum – von Einbruchserkennung und Videoüberwachung über Brandmeldesysteme und Perimeterschutz bis hin zu Zutrittskontrollen und Sprachalarmsystemen. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Expertise genießen wir einen exzellenten Ruf in der Branche und sind bekannt für maßgeschneiderte Lösungen, höchste Qualität und erstklassigen Service. Du hast Lust auf Teamarbeit und gemeinsame Erfolge? Dann bewirb Dich bei uns!
Dein Aufgabengebiet:
- Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, oftmals gem. VDE0833 / DIN14675
- Montage und Serviceleistungen im Bereich der Sicherheitstechnik, inkl. Erstellung von Ausführungs- und Montageplänen
- Kompetente Beratung unserer Kunden
- Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen (Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungsanlagen, etc.)
Dein Anforderungsprofil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Berufsfeld
- Wünschenswert sind bereits erste Berufserfahrungen in der Sicherheitstechnik
- Ebenfalls wünschenswert bereits erste Berührungspunkte mit der DIN14675
- Reisebereitschaft in einem definierten Umgebungskreis zu deinem Wohnort
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge
Deine Benefits bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung
- Verschieden attraktive Arbeitsmodelle möglich
- Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld
- Coole Firmenevents
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage
- Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist
Kontaktdaten
Freihoff Gruppe
Alexander Bender
Herzogstraße 8
40764 Langenfeld
Tel. 0217310638138
Techniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen Arbeitgeber: Freihoff Gruppe
Kontaktperson:
Freihoff Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker für Brandmeldeanlagen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freihoff Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Normen und Vorschriften im Bereich der Sicherheitstechnik, insbesondere die DIN 14675, genau anschauen. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit bei der Freihoff-Gruppe wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte der Freihoff-Gruppe zu erfahren. Frage nach den Firmenevents oder der Duz-Kultur, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu sehen, ob sie zu dir passt.