Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe psychologische Bewertungen durch und biete Behandlungen für Einzelpersonen und Gruppen an.
- Unternehmen: Innovative Praxis in Stuttgart mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Chancen zur Zusammenarbeit mit Militärangehörigen und deren Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: PhD oder PsyD in klinischer Psychologie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Personen, die unserem Team in Stuttgart, Deutschland beitreten möchten.
Jobmöglichkeit: Klinischer Psychologe
Standort: Stuttgart, Deutschland
Startdatum: Sofort
Arbeitszeit: Vollzeit (Montag bis Freitag)
Minimale Qualifikationen:
- Abschluss: Doktor der Philosophie (PhD) oder Doktor der Psychologie (PsyD).
- Ausbildung: Abschluss an einem von der American Psychology Association akkreditierten College oder einer Universität mit einem Doktortitel in klinischer oder beratender Psychologie. Zusätzliche Schulungen sind für psychologische Spezialgebiete erforderlich.
- Praktikum/Wohnsitz: Erfolgreicher Abschluss eines von der American Psychological Association akkreditierten Praktikums in Psychologie.
- Erfahrung: Wie erforderlich, um die klinischen Kompetenzanforderungen zu erfüllen, die in den Credentialing-Anweisungen angegeben sind.
- Kindpsychologe: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Bereitstellung familienzentrierter Dienstleistungen für eine Population von kleinen Kindern mit Behinderungen und deren Familien, einschließlich Diagnose und Behandlung von Schlaf-, Fütterungs-, Bindungs- und anderen Verhaltensstörungen unter Verwendung von Verhaltensmanagement und anderen Techniken.
- Bevorzugt: Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit/der Behandlung von aktiven Dienstmitgliedern und/oder deren Familienmitgliedern und/oder ein fundiertes Wissen über die Militärkultur.
- Lizenzierung: Erforderlich, um die klinischen Kompetenzanforderungen zu erfüllen, die in den Credentialing-Anweisungen angegeben sind.
- CNACI: National Agency Check with Inquiries ist für diese Position erforderlich.
Kernaufgaben:
- Praxis innerhalb der Richtlinien ihres staatlichen Lizenzierungsrates, der ethischen Grundsätze und des Verhaltenskodex der American Psychological Association sowie der MTF-Befugnisse.
- Durchführung psychologischer Bewertungen unter Verwendung von Informationen aus klinischen Interviews, psychologischen Tests und anderen Quellen, wie angemessen.
- Festlegung psychiatrischer Diagnosen gemäß dem Diagnostic and Statistical Manual of Disorders der American Psychiatric Association.
- Bereitstellung psychologischer Behandlung für Einzelpersonen und Gruppen; Unterstützung medizinischer und chirurgischer Patienten im Umgang mit Krankheiten oder Verletzungen.
- Unterstützung bei der Rehabilitation von Patienten.
- Verwaltung und Interpretation psychologischer Testmaßnahmen.
- Bereitstellung von Kriseninterventionsdiensten und Triage-Abdeckung zur klinischen Beurteilung von Dienstmitgliedern in akuter emotionaler Not.
- Teilnahme am interdisziplinären Verhaltensteam zur Bereitstellung einer effektiven und effizienten Patientenversorgung für Dienstmitglieder.
- Durchführung gründlicher Risikobewertungen für Suizidalität und Homicidalität.
- Unterstützung bei der Fitness für den Dienst und anderen Berichtserstellungen (Med Boards, Profile usw.).
Bewerbungsprozess:
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website. Laden Sie Ihren Lebenslauf direkt hoch unter https://french-consulting.com/careers.
DOCPER/SOFA/Logistische Unterstützungsstatus: Diese Position ist berechtigt für Unterstützung gemäß den NATO-Status der Streitkräfte Vereinbarung (SOFA) Zusatzartikel 72 oder 73.
French Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.
Clinical Pyschologist (includes Adult and Child) Arbeitgeber: French Consulting
French Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung in Stuttgart bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Team und der Chance, einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit von aktiven Dienstmitgliedern und deren Familien zu leisten. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und fördern eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Pyschologist (includes Adult and Child) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit häufigen Fragen im Bereich der klinischen Psychologie vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als klinischer Psychologe interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Pyschologist (includes Adult and Child) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als klinischer Psychologe wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten gut präsentierst!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in der Psychologie gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen anzugeben. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und wie du mit Klienten umgehst. Wir schätzen Empfehlungen sehr!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Stelle als klinischer Psychologe vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Verhaltensstörungen bei Kindern und Erwachsenen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige dein Wissen über militärische Kultur
Falls du Erfahrung mit aktiven Dienstmitgliedern oder deren Familien hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die besonderen Herausforderungen verstehst, mit denen diese Gruppen konfrontiert sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit könnten besonders relevant sein.
