Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine technische Expertise in internationale Projekte ein und entwickle innovative Kommunikationssysteme.
- Unternehmen: Frequentis, ein globaler Anbieter für sichere Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes IT-Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kritischen Kommunikation und mache die Welt sicherer.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in IT- oder Telekommunikationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Do your life's best work to make the world a safer place.
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Gestalten Sie die Zukunft der einsatzkritischen Kommunikation - weltweit. Frequentis verfolgt die Mission, ein globaler Marktführer für moderne Kommunikationslösungen in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung und kritische Infrastrukturen zu werden. Mit MissionX, unserer hochmodernen Plattform auf Basis von 4G/5G und den 3GPP-Standards, liefern wir sichere, hochverfügbare und multimediale Lösungen, die Organisationen, Behörden und Ersthelfer befähigen, Leben zu schützen und den Betrieb unserer Gesellschaft aufrechtzuerhalten.
Werden Sie Teil unserer Vision und gestalten Sie die Zukunft mit uns - weltweit. Helfen Sie mit, Lösungen zu liefern, die einsatzkritische Abläufe transformieren und neue Maßstäbe für Zuverlässigkeit und Innovation setzen. Arbeiten Sie in einem internationalen, offenen, vernetzten und zukunftsorientierten Team, das die Zukunft der kritischen Kommunikation global vorantreibt.
Aufgaben
- Einbringen technischer Expertise in internationale Projektteams bei der Umsetzung IT-basierter, sicherheitskritischer Sprachkommunikationssysteme
- Integration und Weiterentwicklung hochverfügbarer, sicherheitskritischer IT-Systeme
- Technische Führung interdisziplinärer Teams ohne disziplinarische Verantwortung
- Abstimmung von Systemarchitekturen, Schnittstellen und technischen Konzepten mit internen und externen Stakeholdern
- Zentrale technische Ansprechperson für Kunden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Analyse komplexer technischer Herausforderungen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Umsetzung technischer Konzepte in leistungsfähige und praxiserprobte High-Tech-Systeme
- Flexibler Einsatz in unterschiedlichen Rollen, sowohl am Unternehmensstandort als auch vor Ort beim Kunden
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU)
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-, Software- oder Telekommunikationsprojekten mit Fokus auf die technische Umsetzung
- Fundierte praktische Expertise in Linux, Kubernetes und Cloud-Native-Plattformen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich VoIP und Echtzeitkommunikationssysteme
- Gutes Verständnis von IP-Netzwerken und Netzwerktechnologien
- Vertrautheit mit Observability- und Monitoring-Tools
- Fähigkeit zur Durchführung technischer Trainings für Kunden und Integrationspartner
- Know-how im sicherheitskritischen Umfeld oder im Bereich IT-Security von Vorteil
- Relevante Zertifizierungen, z. B. CompTIA, Cisco oder Red Hat, von Vorteil
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
- Kundenorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (bis zu 15 %)
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 52.178 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- VERTRAUENSARBEITSZEIT
- BETRIEBSRESTAURANT
- HOME OFFICE
- MODERNES IT-EQUIPMENT
- MENTORING PROGRAMM
- AUS- UND WEITERBILDUNG
- FITNESS & CO
Laura Odza
Human Resources
laura.odza@frequentis.com
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.
System Engineer - MCX (all genders) Arbeitgeber: FREQUENTIS AG
Frequentis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen für sicherheitsrelevante Bereiche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die zentrale Lage in Wien ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer - MCX (all genders) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer - MCX (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei FREQUENTIS AG für die Position als System Engineer - MCX (all genders) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für FREQUENTIS AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FREQUENTIS AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei FREQUENTIS AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei FREQUENTIS AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
