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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Prozessführung und arbeite an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: Freshfields, eine führende Wirtschaftskanzlei mit innovativer Konfliktlösungspraxis.
- Mitarbeitervorteile: Echte Prozessführung ab Tag eins, flexibles Arbeiten und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Rechtsfragen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium abgeschlossen, kommunikationsstark und sorgfältig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst von Tag eins an Verantwortung in der Prozessführung übernehmen? Dann starte jetzt in Vollzeit oder auch (promotionsbegleitend) in Teilzeit in einem unserer Büros in Hannover, Münster oder Nürnberg. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. In unserer Einheit innerhalb der Konfliktlösungspraxis von Freshfields arbeitest Du in einem hochspezialisierten Litigation‑Team, das ein weites Spektrum anspruchsvoller Verfahrenskomplexe steuert: Von thematisch zusammenhängenden Einzelverfahren, über strukturierte Serienverfahren bis hin zu Massenklagen. Ab dem ersten Tag sammelst Du praktische Erfahrung in der Prozessführung und bist Teil eines standortübergreifend vernetzten Teams.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst – begleitet von erfahrenen Kolleg:innen – die eigenständige Betreuung von zivilgerichtlichen Verfahren in erster und zweiter Instanz.
- Du nimmst Gerichtstermine wahr und kommunizierst mit Gerichten, Verfahrensbeteiligten und Mandanten.
- Du arbeitest mit an der strategischen Steuerung von Verfahrenskomplexen und setzt diese um.
- Du analysierst zivilprozessuale Fragestellungen und entwickelst Lösungen für den Einzelfall.
Das ist Dein Profil:
- Du hast Dein juristisches Studium mit durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
- Der Bereich Konfliktlösung hat bereits Dein Interesse geweckt.
- Du bist kommunikationsstark.
- Deine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
Das bieten wir:
- Echte Prozessführung ab Tag eins.
- Mitarbeit bei komplexen Projekten und innovativen Fragestellungen im Umfeld einer Wirtschaftskanzlei.
- Einblick in aktuelle Rechtsgebiete an der Schnittstelle von Technologie, Regulierung und Zivilprozessrecht.
- Ein maßgeschneidertes, praxisorientiertes Aus- und Fortbildungsprogramm.
- Unterstützung und Raum zur Entwicklung Deines Profils als Prozessanwältin / Prozessanwalt.
- Regelmäßige Team-Events sorgen für echten Zusammenhalt – auch abseits des Schreibtischs.
- Flexibles und mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (ab und inklusive Abitur) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein klassisches Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss - erzähl uns warum Dich die Stelle reizt!
Der Job ist nichts für Dich? Schade. Vielleicht kennst Du aber jemanden, zu dem er passt. Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.
Rechtsanwalt / Litigator (m/w/x) Arbeitgeber: Freshfields
Kontaktperson:
Freshfields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Litigator (m/w/x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Litigation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Litigator (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn Du uns erzählst, warum die Stelle Dich reizt, sei einfach Du selbst. Zeig uns Deine Leidenschaft für das Recht und was Dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass Du bereit bist, Verantwortung in der Prozessführung zu übernehmen.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das umfasst alles von Deinem Abitur bis hin zu Deinen Studienleistungen. Wir wollen ein vollständiges Bild von Dir haben.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst Du Dich direkt über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freshfields vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Rechtsanwalt / Litigator vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einem hochspezialisierten Litigation-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vorbereitest. Überlege dir, wie du rechtliche Probleme analysieren und Lösungen entwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Gerichten und Mandanten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.