Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Ladenbau und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Ladenbau und Kaffee-Rösterei.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Ladenbau und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Ladenbau oder Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Junior Projektmanager im Ladenbau (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Die FREUND GmbH verbindet zwei Unternehmensbereiche: FREUND Ladenbau als ganzheitlicher Ladenbau- und Einrichtungsspezialist und die FREUND Kaffee Privatrösterei, unsere handwerkliche Kaffeerösterei auf höchstem Qualitätsniveau. Als Familienunternehmen in zweiter Generation möchten wir mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Dazu suchen wir aktuell einen Junior Projektmanager Ladenbau (m/w/d), der bei uns den nächsten Karriereschritt gehen möchte.
Deine Aufgaben: Projektbasiert, abwechslungsreich und teamorientiert
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von individuellen Kundenprojekten und stellst deren Erfolg sicher.
- Du bist im Rahmen deiner Projekte zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
- Bei komplexen Ladenbauprojekten arbeitest du unseren Projektmanagern zu.
- Du erstellst und überwachst Projektpläne, kontrollierst das Budget für deine Projekte und stellst die Qualitätsstandards sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit im Projektteam mit Engagement und Klarheit, um die Projektziele effizient zu erreichen.
- Du dokumentierst und berichtest den Projektfortschritt für eine transparente Zusammenarbeit.
Dein Profil: Organisationstalent mit technischem Fundament und Kundenfokus
- Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Ladenbau und/oder Projektmanagement, sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise im technischen Bereich.
- Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, dich in die Planung und Organisation von Bauvorhaben einzuarbeiten.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination verschiedener Gewerke sowie für die Abstimmung mit unseren Kunden und internen Teams.
- Du bist flexibel und hast Lust auf regelmäßiges Reisen, um die Projekte vor Ort zu betreuen und sicherzustellen, dass alle Bauvorhaben termingerecht und im Einklang mit den Anforderungen umgesetzt werden.
- Bei Herausforderungen im Projektverlauf reagierst du proaktiv und suchst nach Lösungen, ohne dich entmutigen zu lassen.
Deine Vorteile: Umfangreiche betriebliche Benefits und Entwicklungschancen
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir unterstützen dich monatlich mit bis zu 50 € steuerfreiem Sachbezug über deine persönliche FREUND-BonusCard.
- Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf unsere handwerklich gerösteten Kaffees und Food Produkte aus unserem Café sowie attraktive Rabatte bei vielen Online-Shops über unseren Partner Corporate Benefits.
- Wir denken für dich an später und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein individuelles Jobrad zu leasen.
- Wir schaffen dir Erlebnisse im Team, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser gemeinsames Mittagessen jeden Freitag.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Nutzung unserer Duschen und die Bereitstellung von frischem Kaffee, Tee und Wasser.
- Du profitierst von einer dynamischen, modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung.
- Du triffst auf offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein freundliches respektvolles Miteinander.
- Wir fördern deine Weiterentwicklung mit individuell auf dich abgestimmten Maßnahmen.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sabrina Theiß (bewerbungen@ladenbau-freund.de) oder bewirb dich über unsere Karriereseite.
Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau Arbeitgeber: Freund
Die FREUND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als Familienunternehmen in zweiter Generation eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen betrieblichen Benefits und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch ein respektvolles Miteinander im Team. Hier hast du die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entfaltung und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von FREUND GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von FREUND im Ladenbau und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und erzähle uns, was dich an der Position als Junior Projektmanager im Ladenbau begeistert und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Bereich Ladenbau und Projektmanagement. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, also hebe deine wichtigsten Erfolge hervor!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine Qualifikationen und bisherigen Leistungen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind – das macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Karriereseite:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freund vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FREUND GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Ladenbau unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Junior Projektmanager klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Ladenbau zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken strukturierst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
