Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Ladenbau und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Ladenbau und Kaffee-Rösterei.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Ladenbau und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Ladenbau oder Projektmanagement und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Junior Projektmanager im Ladenbau (m/w/d) - Vollzeit, unbefristet
Die FREUND GmbH verbindet zwei Unternehmensbereiche: FREUND Ladenbau als ganzheitlicher Ladenbau- und Einrichtungsspezialist und die FREUND Kaffee Privatrösterei, unsere handwerkliche Kaffeerösterei auf höchstem Qualitätsniveau. Als Familienunternehmen in zweiter Generation möchten wir mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Dazu suchen wir aktuell einen Junior Projektmanager Ladenbau (m/w/d), der bei uns den nächsten Karriereschritt gehen möchte.
Deine Aufgaben: Projektbasiert, abwechslungsreich und teamorientiert
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Durchführung von individuellen Kundenprojekten und stellst deren Erfolg sicher.
- Du bist im Rahmen deiner Projekte zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen.
- Bei komplexen Ladenbauprojekten arbeitest du unseren Projektmanagern zu.
- Du erstellst und überwachst Projektpläne, kontrollierst das Budget für deine Projekte und stellst die Qualitätsstandards sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit im Projektteam mit Engagement und Klarheit, um die Projektziele effizient zu erreichen.
- Du dokumentierst und berichtest den Projektfortschritt für eine transparente Zusammenarbeit.
Dein Profil: Organisationstalent mit technischem Fundament und Kundenfokus
- Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Ladenbau und/oder Projektmanagement, sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise im technischen Bereich.
- Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, dich in die Planung und Organisation von Bauvorhaben einzuarbeiten.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination verschiedener Gewerke sowie für die Abstimmung mit unseren Kunden und internen Teams.
- Du bist flexibel und hast Lust auf regelmäßiges Reisen, um die Projekte vor Ort zu betreuen und sicherzustellen, dass alle Bauvorhaben termingerecht und im Einklang mit den Anforderungen umgesetzt werden.
- Bei Herausforderungen im Projektverlauf reagierst du proaktiv und suchst nach Lösungen, ohne dich entmutigen zu lassen.
Deine Vorteile: Umfangreiche betriebliche Benefits und Entwicklungschancen
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir unterstützen dich monatlich mit bis zu 50 € steuerfreiem Sachbezug über deine persönliche FREUND-BonusCard.
- Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf unsere handwerklich gerösteten Kaffees und Food Produkte aus unserem Café sowie attraktive Rabatte bei vielen Online-Shops über unseren Partner Corporate Benefits.
- Wir denken für dich an später und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir bieten dir die Möglichkeit ein individuelles Jobrad zu leasen.
- Wir schaffen dir Erlebnisse im Team, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser gemeinsames Mittagessen jeden Freitag.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Nutzung unserer Duschen und die Bereitstellung von frischem Kaffee, Tee und Wasser.
- Du profitierst von einer dynamischen, modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung.
- Du triffst auf offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein freundliches respektvolles Miteinander.
- Wir fördern deine Weiterentwicklung mit individuell auf dich abgestimmten Maßnahmen.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sabrina Theiß (bewerbungen@ladenbau-freund.de) oder bewirb dich über unsere Karriereseite.
Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau Arbeitgeber: Freund
Die FREUND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von betrieblichen Benefits wie die FREUND-BonusCard und Mitarbeiter-Rabatte. In einer dynamischen und modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein respektvolles Miteinander, das Teamgeist und Kreativität in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) - Ladenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Freund auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Freund sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Freund zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freund vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
