Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Leinefelde-Worbis Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Ladenbauprojekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Ladenbau und Kaffeerösterei.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ladenbaus und erlebe ein dynamisches Teamumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Ladenbau und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die FREUND GmbH verbindet zwei Unternehmensbereiche: FREUND Ladenbau als ganzheitlicher Ladenbau- und Einrichtungsspezialist und die FREUND Kaffee Privatrösterei, unsere handwerkliche Kaffeerösterei auf höchstem Qualitätsniveau. Als Familienunternehmen in zweiter Generation möchten wir mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Dazu suchen wir aktuell eine/n Projektmanager/in Ladenbau.

Deine Aufgaben: Projektbasiert, abwechslungsreich und teamorientiert

  • Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung von Ladenbauprojekten und siehst dich dabei als treibende Kraft.
  • Du agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, sorgst für reibungslose Kommunikation und enge Zusammenarbeit.
  • Du erstellst und überwachst Projektpläne, kontrollierst das Budget und stellst sicher, dass die Qualitätsstandards jederzeit erfüllt werden.
  • Du koordinierst und führst die Projektteams mit Engagement und Klarheit, um die Projektziele effizient zu erreichen.
  • Du dokumentierst und berichtest den Projektfortschritt für eine transparente Zusammenarbeit.

Dein Profil: Organisationstalent, technisches Grundverständnis und Kundenfokus

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau und Projektmanagement, sowie eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur Planung und Organisation von Ladenbauprojekten, einschließlich Terminplanung, Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement.
  • Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination zwischen verschiedenen Gewerken, Auftraggebern und internen Teams, sowie die Fähigkeit, ein Projektteam effektiv zu führen und zu motivieren.
  • Du bist flexibel und hast Lust auf regelmäßiges Reisen, um die Projekte vor Ort zu betreuen und sicherzustellen, dass alle Bauvorhaben termingerecht und im Einklang mit den Anforderungen umgesetzt werden.
  • Bei Herausforderungen im Projektverlauf reagierst du proaktiv und suchst nach Lösungen, ohne dich entmutigen zu lassen.

Deine Vorteile: Umfangreiche betriebliche Benefits und Entwicklungschancen

  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Wir unterstützen dich monatlich mit bis zu 50 € steuerfreiem Sachbezug über deine persönliche FREUND-BonusCard.
  • Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf unsere handwerklich gerösteten Kaffees und Food Produkte aus unserem Café sowie attraktive Rabatte bei vielen Online-Shops über unseren Partner Corporate Benefits.
  • Wir denken für dich an später und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir bieten dir die Möglichkeit ein individuelles Jobrad zu leasen.
  • Wir schaffen dir Erlebnisse im Team, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser gemeinsames Mittagessen jeden Freitag.
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Nutzung unserer Duschen und die Bereitstellung von frischem Kaffee, Tee und Wasser.
  • Du profitierst von einer dynamischen, modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung.
  • Du triffst auf offene Türen, kurze Wege, hilfsbereite, engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein freundliches respektvolles Miteinander.
  • Wir fördern deine Weiterentwicklung mit individuell auf dich abgestimmten Maßnahmen.

Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Sabrina Theiß (bewerbungen@ladenbau-freund.de) oder bewirb dich über unsere Karriereseite.

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Freund

Die FREUND GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch eine dynamische und moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass du die Möglichkeit hast, deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen und an spannenden Projekten im Ladenbau mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Freund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der FREUND GmbH zu verbinden. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeig, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Ladenbau
Kommunikationsfähigkeiten
Planung und Organisation
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Projektmanager bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Ladenbau und wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir lange suchen müssen!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freund vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die FREUND GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Projektmanager zu unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um deine Fähigkeit zur Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an den Projektmanager zu erfahren.