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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Auslegung und Planung von Kälte- und Klimaanlagen sowie individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer krisensicheren Branche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Darum geht es
Sie sind verantwortlich für die technische Auslegung von Anlagenkomponenten und arbeiten kundenspezifische Lösungen aus. Sie sind für die selbstständige Planung und Projektierung von Verbund- und Sonderanlagen sowie von Klimaanlagen und VRF-Systemen zuständig. Eigenverantwortlich kalkulieren und erstellen Sie dabei die maßgeschneiderten Angebote und behalten diese genau im Blick. Sie betreuen und beraten unsere Neu- und Bestandskunden umfassend telefonisch, um die höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Zusätzlich bereichern Sie mit Ihrem technischen Wissen unsere Niederlassung und unterstützen unseren Vertriebsinnen- und Außendienst. Sie erhalten fortlaufende Schulungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Dadurch sind Sie in der Lage, unsere Kunden über die neuesten Produktinnovationen und exklusiven Sonderaktionen zu informieren.
Was Sie von uns erwarten können
- Kultur & Zusammenarbeit: Teamarbeit steht im Mittelpunkt. Wir fördern eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird. Regelmäßige Team-Events stärken unseren Zusammenhalt. Dank planbaren und strukturierten Arbeitszeiten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Sicherheit: Unsere Branche ist zukunftsorientiert und vor allem krisensicher!
- Onboarding und Perspektiven: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und Betreuung. Mit bedarfsorientierten Fortbildungen fördern wir Ihre Zukunft.
- Benefitpaket: 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien und Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Benefits.me, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz und E-Bike-Leasing.
- Vorsorge: Neben vermögenswirksamen Leistungen haben Sie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über unseren Gruppenvertrag. Außerdem profitieren Sie von unserer 24/7 Unfallversicherung. Weitere vielversprechende Vorteile erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Was wir uns wünschen
Sie haben Ihren Techniker oder Meister im Bereich Kältetechnik erfolgreich abgeschlossen (bspw. als Techniker für Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagenbauermeister o.Ä.) oder verfügen alternativ über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik. Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kälte- und/oder Klimatechnik ist Voraussetzung. Neben Ihrem technischen Verständnis zeichnen Sie sich durch Ihr kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Mit Ihrer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, Ihrer hohen Eigeninitiative und Ihrer kommunikativen Art verstärken Sie unser Team. Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im Bedarfsfall Ihre Kunden auch vor Ort ideal begleiten zu können.
Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Frigotechnik Handels
Kontaktperson:
Frigotechnik Handels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Chancen nicht in den Jobanzeigen zu finden, sondern entstehen durch Eigeninitiative.
✨Tipp Nummer 4
Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frigotechnik Handels vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik kennst. Informiere dich über aktuelle Produkte und Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Trends vertraut bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
In der Stellenbeschreibung wird Eigenverantwortung betont. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Projekte geplant oder Angebote kalkuliert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst arbeitest, was für die Position entscheidend ist.