Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Unterhalt und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: FRIKE GROUP, der grösste unabhängige Lohnhersteller der Schweiz mit 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 26.5 Tage Ferien, gratis Parkplatz und spannende Benefits in Freizeit & Kultur.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Zukunft in einem innovativen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technischem Unterhalt, sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als grösster unabhängiger Lohnhersteller der Schweiz bietet die FRIKE GROUP smarte Lösungen, damit die Produkte unserer Kunden rauskommen. 80 Jahre Erfahrung machen uns zum kompetenten Partner für Kunden aus den Bereichen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir entwickeln und produzieren anspruchsvolle Produkte von flüssig bis fest. Mit Know-how, Zuverlässigkeit und Innovationskraft setzen wir jeden Kundenwunsch in die Realität um. Damit dies gelingt, setzen sich unsere Mitarbeitenden Tag für Tag ein und leisten Grossartiges.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Gebäudeunterhalt sowie Betreuung der technischen Infrastruktur: Druckluft, Wasser, Heizung, Lüftung, Medienversorgung
- Koordination externer Handwerker und Lieferanten
- Organisation von Reparaturen und Wartungsarbeiten
- Planung und Durchführung vorbeugender Wartungen
- Dokumentation von Wartungen und technischen Kontrollen
- Unterstützung bei technischen Umbauten und Verbesserungen
- Sicherstellung von Ordnung und Sicherheit im technischen Bereich
- Führung eines kleinen Unterhaltsteams
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Unterstützung des Leiters Technik im Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards
Ihr Profil
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann
- Technischer Hauswart mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung in der Teamführung
- Erfahrung im technischen Unterhalt
- Verständnis für Gebäude- und Betriebstechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten
- Praktische und lösungsorientierte Denkweise
- Zuverlässig und belastbar mit Hands-on Mentalität
- Gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigeninitiative
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
- Ein technisch spannendes Produktionsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Ein kollegiales und praxisnahes Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken
- 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
- Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Teamleiter:in Unterhalt Arbeitgeber: Frike Chemicals AG
Die FRIKE GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im technischen Bereich bietet, sondern auch ein kollegiales und praxisnahes Arbeitsumfeld schafft. Mit 26.5 Tagen Urlaub, einem geschenkten Tag am 24. Dezember sowie weiteren attraktiven Benefits fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken, machen die FRIKE GROUP zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Schweiz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Unterhalt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Unterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Leiter BU Care, Jufer, in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der FRIKE GROUP arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FRIKE GROUP und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Unterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frike Chemicals AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Gebäudemanagements vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Druckluft, Wasser, Heizung und Lüftung verstehst und bereit bist, diese Bereiche zu optimieren.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation von Wartungsarbeiten und Reparaturen verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine praktische und lösungsorientierte Denkweise testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Lösungen im Interview.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der FRIKE GROUP, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Entscheidungswegen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
