stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)
stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)

stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Frittenwerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für glückliche Gäste im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Familäres und herzliches Team mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Starkes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und 50% Rabatt auf Fritten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und beste Zukunftsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Frittenhimmel mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung, gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Und? Was machst du beruflich?“ – „Leute glücklich!“ Als stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) trägst du die Verantwortung für den Frittenhimmel. Du trittst als führendes Beispiel für dein Team auf und bist dir nicht zu schade, selbst im laufenden Betrieb anzupacken.

Deine Aufgaben

  • Stellvertretende Leitung des operativen Tagesgeschäfts im Restaurant
  • Führung und Entwicklung eines jungen Teams
  • Qualitäts- und Serviceziele setzen
  • Aktive Mitarbeit im täglichen Betriebsablauf
  • Dienstplanung, Warenwirtschaft, Restaurantablaufplanung & Budgetplanung
  • Sicherung der Qualitäts- und Hygienestandards inkl. der Restaurantkennzahlen
  • Bewerbungsgespräche führen und Mitarbeiter auswählen
  • Mitarbeitertrainings durchführen

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit
  • Gute Deutschkenntnisse - mindestens auf dem Niveau C1
  • Erfahrung im Führen von Teams
  • Du bist Motivator und Bezugsperson zugleich
  • Ein Auge für Talente
  • Serviceorientierte Arbeitsweise

Deine Benefits

  • Ein familiäres, herzliches Team
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ein starkes Gehalt
  • Beste Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zur/zum Restaurantleiter/-in
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten vom ersten Tag an
  • Verantwortung über ein Restaurant und Team an einem einzigartigen Standort
  • Rückhalt durch ein starkes Team und Vertrauenspersonen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Managementtrainings
  • Regelmäßige Teamevents
  • Fritten, Fritten, Fritten - mit 50 % Rabatt auf das Frittenwerk-Sortiment
  • Rabatte bei namhaften Online-Shops und Herstellern über Corporate Benefits und Benefits.me
  • Mit Valora einen starken Konzern im Rücken – krisenerprobt und sicher

stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Frittenwerk

Als stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d) in unserem Frittenhimmel erwartet dich ein familiäres und herzliches Team, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfelds mitzuwirken und von besten Zukunftsperspektiven sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Mit einem starken Konzern im Rücken bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Rabatte und regelmäßige Teamevents, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
Frittenwerk

Kontaktperson:

Frittenwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, wo du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du beim Gespräch über Fritten und Service sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich online und zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für den Frittenhimmel bist. Lass uns gemeinsam die Leute glücklich machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Restaurantleiter / Restaurantmanager (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Qualitätsmanagement
Serviceorientierung
Budgetplanung
Warenwirtschaft
Hygienestandards
Mitarbeitertraining
Kommunikationsfähigkeit
Motivation von Mitarbeitern
Betriebsablaufplanung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
Einstellungsgespräche führen
Talentmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unseren Frittenhimmel bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als stellvertretender Restaurantleiter begeistert.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teammanagement und wie du Qualität und Service stets im Blick behältst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frittenwerk vorbereitest

Sei ein Teamplayer

Als stellvertretender Restaurantleiter ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert und unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Befehle gibst, sondern auch selbst anpackst.

Kenntnis der Qualitätsstandards

Mach dich mit den Qualitäts- und Hygienestandards vertraut, die für das Restaurant wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sie zu sichern.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Du solltest deine Begeisterung für die Gastronomie und insbesondere für Fritten deutlich machen. Teile deine Erfahrungen und was dich an dieser Branche fasziniert. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen des Restaurants interessiert bist. Fragen zur Teamentwicklung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können hier besonders gut ankommen.

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Frittenwerk
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