Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Montage
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Anleitung von Mitarbeitenden
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Staplerschein wünschenswert
Einblicke in Ihre Kompetenzen
- Steuerung und Moderation der Shop-Floor-Management-Meetings inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung, Maßnahmenverfolgung und Eskalation
- Sicherstellung der Umsetzung des Fertigungsplans sowie Einleitung erforderlicher Sondermaßnahmen bei Abweichungen
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Qualifikationen und des aktuellen Produktionsbedarfs
- Sicherstellung der benötigten Ressourcen wie Personal, Material und Maschinen für einen reibungslosen Montageablauf
- Führung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen
- Planung und Koordination der Montageprozesse sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Montage-, 5S- und Arbeitsstandards
- Erkennen und Melden von Fehlern und Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Abstellmaßnahmen
- Aktive Mitwirkung bei KVP-, Lean- und Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen und der Verbesserung des Arbeitsumfelds
Einblicke in unsere Kompetenzen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50€).
- Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
- Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
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Vorarbeiter Montage (m/w/d) - Foreman Assembly in Großhelfendorf Arbeitgeber: Fritzmeier Group
Als HR Development Partner (m/w/d) – Junge Talente profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unser Unternehmen bietet nicht nur Jobsicherheit durch unbefristete Verträge, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente sowie attraktive Sonderzahlungen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Mit einer hervorragenden Anbindung an das Bahnnetz und einem engagierten Team sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im HR-Bereich anstreben.
