Kinderpfleger/ Erzieher / Kindheitspädagogen für unsere FRÖBEL Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße (m/w/d)

Wir suchen für unsere FRÖBEL-Kindertageseinrichtung Schwarzwaldstraße ab sofort Erzieher / Kinderpfleger / Kindheitspädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Über uns: Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten mit Geschäftsstellen in mehreren Bundesländern Deutschlands. Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 20.000 Kindern. In Baden-Württemberg haben wir zwei Einrichtungen in Stuttgart neu eröffnet und sieben weitere Einrichtungen im Umkreis von Heilbronn übernommen.

Bei FRÖBEL ist die offene Pädagogik geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Wald, Wiesen und Wohlbefinden in der Schwarzwaldstraße! Hier sind echte Naturtalente gefragt! Wir lieben die Natur und freuen uns jeden Tag draußen zu sein. Regelmäßig machen wir einen Ausflug an die Dreisam oder gehen mit den älteren Kindern in den Wald. Für uns gibt es kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung. Partizipation der Kinder ist uns im Alltag wichtig. Die Kinder werden gehört und dürfen den Alltag aktiv mitgestalten. Ein weiterer Ansatz unserer Arbeit ist der Ansatz nach Emmi Pikler. Wir bieten den Kindern viele Möglichkeiten ihre eigenen Fähigkeiten zu erfahren, ihre Umgebung zu erkunden und zu erforschen.

Das bringen Sie mit:

• Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Sozialassistent mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Abschlüsse (z.B. Erziehungswissenschaftler, Kinderpfleger, Ergotherapeut und Gesundheits- und Krankenpfleger) (m/w/d).
• Ein großes Herz für Kinder, Spaß am Spielen und die Fähigkeit, die Welt durch Kinderaugen zu betrachten.
• Interesse an persönlicher Entwicklung durch fachliche Weiterbildung, zum Beispiel in der Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung.
• Den Herzenswunsch, dass alle Kinder, egal welcher Herkunft oder Familiensprache, gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• jeden Monat bis zu 220 Euro Inflationsausgleichsprämie von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
• 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
• eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikatorin für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinatorin mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,
• professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen,
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Sie verbringen genau so gerne Zeit in der Natur wie wir? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!