Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Performance Marketing und unterstütze unsere Kunden beim Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenztes Lernbudget und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Hamburg und jährliche Reisen ins Sunshine Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an aufregenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Front Row arbeiten wir mit führenden Marken zusammen, um ihr E-Commerce-Wachstum zu beschleunigen. Wir nutzen unsere Fähigkeiten und proprietäre Technologie, um Marken global zu gestalten, zu vermarkten, zu vertreiben und zu beschleunigen. Unser Ziel ist es, jedem Kunden die Unterstützung, das Fachwissen und den ersten Zugang zu bieten, die sie benötigen, um in den wettbewerbsintensivsten Handelsmärkten der Welt erfolgreich zu sein.
Über unser Ecommerce Management Team
Wir helfen unseren Kunden, ihr Geschäft und ihren geografischen Umfang mit Anleitung und Implementierung im Bereich digitale Werbung und Einzelhandel zu erweitern, um die Konversion auf allen wichtigen Plattformen zu optimieren.
Unser Advertising-Team sucht derzeit einen motivierten Projektmanager für Performance Marketing (f/m/d), um unsere Kunden beim Wachstum ihres Online-Geschäfts zu unterstützen. Die Position ist in Vollzeit und befindet sich in Hamburg.
- Sie verwalten End-to-End-Projektabläufe innerhalb unseres Performance Marketing-Teams und stellen Klarheit über Ergebnisse, Verantwortlichkeiten, Rechenschaftspflicht und Zeitpläne sicher.
- Sie koordinieren die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Kampagnenmanagern, Analysten sowie direkt mit den Kunden, um alle Aufgaben abgestimmt und in Bewegung zu halten.
- Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren frühzeitig Engpässe und treiben proaktiv Lösungen voran, um Initiativen auf Kurs zu halten.
- Sie übersetzen Briefings und strategische Ziele in strukturierte Aktionspläne und weisen Aufgaben den richtigen Experten zu.
- Sie halten interne und externe Stakeholder durch klare Statusupdates, Zeitpläne und Dokumentationen auf dem Laufenden.
- Sie verbessern kontinuierlich Prozesse, Tools und Teamabläufe, um Transparenz, Effizienz und Qualität zu steigern.
Anforderungen
- Sie sind eine hochorganisierte, proaktive und positive Person, die es genießt, auch in einem schnelllebigen Umfeld den Überblick zu behalten.
- Sie haben 2–4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Account Management oder digitalem Marketing, idealerweise in einer Agenturumgebung.
- Sie verstehen die Grundlagen der digitalen Werbung (vorzugsweise Amazon) und können komplexe Prozesse schnell erfassen und in klare Arbeitsabläufe und umsetzbare Aufgaben umwandeln.
- Sie sind ein starker Kommunikator mit Empathie und Führungsqualitäten, der in der Lage ist, Stakeholder auszurichten, Diskussionen zu moderieren und Teams auf derselben Seite zu halten.
- Sie können mehrere Projekte gleichzeitig verwalten, unabhängig priorisieren und auf Details achten.
- Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana, Monday, Notion, Jira), Excel/Sheets und PowerPoint. Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil.
Was bieten wir Ihnen?
- Einblicke in eine Vielzahl von Unternehmen, von traditionellen deutschen Marken bis hin zu schnelllebigen Online-Pure-Players, und spannende Projekte, die die Zukunft des E-Commerce gestalten.
- Die Verantwortung für Ihre eigenen Projekte, berufliches Wachstum und kontinuierliche Entwicklung Ihrer Stärken mit dem Gallup StrengthsFinder – unterstützt durch ein unbegrenztes Lernbudget.
- Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Vielfalt und Inklusion nicht nur Werte auf dem Papier sind, sondern die Grundlage unseres Erfolgs bilden.
- Zusammenarbeit mit Kunden als vertrauenswürdige Partner, auf Augenhöhe, und eine No-Bullshit-Haltung – weil wir wissen, was wir tun und stolz darauf sind, Vordenker in unserem Bereich zu sein.
- Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, zwischen 20 und 40 Urlaubstagen pro Jahr zu wählen.
- Einmal jährlich aus dem Ausland in unserem Sunshine Office zu arbeiten, Produktivität mit Inspiration aus neuen Umgebungen zu kombinieren.
- Regelmäßige Afterworks, unvergessliche Teamausflüge und eine Unternehmenskultur, in der wir wirklich gerne zusammenarbeiten – und das zeigt sich!
- Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg, Fahrrad-Leasing, einen attraktiven Rentenplan und das HVV-Deutschlandticket, um Sie dorthin zu bringen, wo Sie hin müssen.
- Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung durch OpenUp, ein Mittagszuschuss und vieles mehr – weil uns Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.
Wollen Sie Teil dieser Reise sein? Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Project Manager - Performance Marketing (f/m/d) Arbeitgeber: Frontrowgroup
Front Row ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem großzügigen Urlaubspaket und einem unlimitierten Lernbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die moderne Büroumgebung im Herzen Hamburgs und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Performance Marketing (f/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Frontrowgroup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Frontrowgroup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Frontrowgroup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Frontrowgroup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Performance Marketing (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Frontrowgroup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Frontrowgroup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frontrowgroup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Frontrowgroup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Frontrowgroup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Frontrowgroup einfügt.
