Head of Digital Products (m-f-d)

Wir suchen einen engagierten Head of Digital Products, der über fundierte Fachkenntnisse und eine Leidenschaft für die Mission von FSC verfügt, um mit uns in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, zukunftsfähige digitale Ökosysteme aufzubauen und funktionsübergreifende Technologie-Teams zur Exzellenz zu führen? In dieser erweiterten Rolle werden Sie auch mehrere Programmleiter in den Bereichen Projektmanagement, digitale Fabrik und digitale Erfahrung leiten, Governance-Strukturen stärken und eine effektive Zusammenarbeit mit externen Anbietern sicherstellen.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unabhängige und teamübergreifende Planung, Management und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Lösung, System- und Softwarearchitektur für Anwendungen, Integrationslösungen und andere Systeme sowie Anwendungsentwicklung, digitale Innovation, IT-Plattformen und Cloud-Dienste.
• Ganzheitliches Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozessorganisation für die Interaktion von Service-Türmen, einschließlich der Führung von Programmmanagern und regelmäßiger Berichterstattung an die Technologieführung.
• Prozessintegration mit angrenzenden IT-Domänen und anderen IT-bezogenen Abteilungen in der Organisation, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Managementteams.
• Identifikation und Aktivierung von Potenzialen innerhalb von Innovationsteams sowie das Design und die Weiterentwicklung digitaler Innovationen und neuer Technologien unter Verwendung geeigneter Innovationsmanagement- und Design-Thinking-Methoden.
• Koordination und Verantwortung für die Definition und Pflege von Software- und Lösungsarchitekturen sowie ganzheitlichen Anwendungsbestandteilen, die erforderlich sind, um Geschäftsanforderungen zu operationalisieren.
• Planung, Koordination und abschließende Validierung der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Verfahren zur Sicherstellung der Konsistenz zwischen Softwaredesigns auf Projekt-/Programmebene und den übergreifenden Standards für Software- und Lösungsarchitekturen.
• Gesamtverantwortung für das Project Management Office (PMO), einschließlich der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Optimierung von Projektmanagementmethoden, Standards, KPIs und Qualitätssicherung über alle IT-Projekte und -Programme hinweg.
• Strategische Planung und Steuerung des IT-Projekt- und Programmportfolios, einschließlich Priorisierung, Ressourcen- und Budgetplanung, Risikomanagement und konsolidierter Berichterstattung an die Geschäftsführung.
• Einrichtung und Überwachung von IT-Governance-Strukturen, einschließlich Vorbereitung, Koordination und Validierung operativer und strategischer Entscheidungen.
• End-to-End-Management von Anbieter- und Lieferantenbeziehungen, einschließlich Auswahl, Vertragsgestaltung, SLA- und Leistungsüberwachung sowie Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Liefermodellen für Anwendungsentwicklung und verwandte Dienstleistungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Nebenfach Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Software-/Lösungsarchitektur, Softwaredesign, Softwareentwicklung, Innovationsmanagement und Plattform-/Cloud-Architekturen.
• Kenntnisse in verwandten Bereichen wie Unternehmens-IT-Architektur sowie Programm- und Projektmanagement mit Fokus auf Softwareimplementierungen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Etablierung und Leitung von PMO-Strukturen, einschließlich Projektmethoden, Governance-Prozessen, Leistungsbewertung und funktionsübergreifender Koordination von Projektmanagern.
• Signifikante Erfahrung im Projektportfoliomanagement, einschließlich Priorisierung, strategischer Planung, Budgetmanagement und transparenter Berichterstattung auf Führungsebene.
• Starke Kompetenzen im Anbieter- und Lieferantenmanagement, einschließlich Vertragsmanagement, SLA-Überwachung, Leistungsbewertung und Optimierung von Beschaffungsstrategien.
• Bevorzugt Zertifizierungen wie Scrum, TOGAF 9 Certified, iSAQB CPSA, Certified SAFe Architect, HPI Design Thinking Coach, PMI PMP, SAFe RTE usw.
• Starke analytische und Planungsfähigkeiten, Konfliktmanagementkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale und Teamfähigkeiten auf allen Ebenen der Zusammenarbeit.
• 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, im Softwaredesign, in der Software-/Lösungsarchitektur, im Innovationsmanagement, im Design Thinking und in Plattform-/Cloud-Architekturen.
• Davon mindestens 5+ Jahre Erfahrung in disziplinarischer und/oder technischer Führung von Teams mit mehr als 20 Mitarbeitern und vorzugsweise mindestens 2+ Jahre Erfahrung als Abteilungsleiter oder Leiter komplexer (agiler) IT-Programme mit Fokus auf Softwareimplementierung.

Warum wir?

• Seien Sie Teil einer weltweit respektierten Organisation, die die Zukunft der nachhaltigen Forstwirtschaft gestaltet.
• Arbeiten Sie mit einem vielfältigen internationalen Team, das über 60 Nationalitäten repräsentiert.
• Schließen Sie sich einer globalen FSC-Community von über 400 Waldbewahrern an.
• Genießen Sie sinnvolle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliches Lernen.
• Lebens- und Arbeitsort: Bonn, Deutschland – eine lebendige internationale Stadt und UN-Hub in der Nähe der Natur.
• Profitieren Sie von 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance.
• Umzugsunterstützung verfügbar, falls zutreffend.

Die Feinheiten:

• Standort: Bonn, Deutschland.
• Arbeitszeiten: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche.
• Dauer der Anstellung: Befristeter Vertrag - 2 Jahre (Verlängerung möglich, vorbehaltlich einer zufriedenstellenden Leistung).
• Beginn: So bald wie möglich.

Für FSC sind Inklusivität und Vielfalt wichtige Werte. Daher begrüßen und ermutigen wir Bewerbungen aus allen Hintergründen und sind vollständig verpflichtet, alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter und Behinderung zu berücksichtigen. Wir bestätigen den Eingang Ihrer Bewerbung. Sollten Sie keine Bestätigung erhalten, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Filter und kontaktieren Sie uns, falls Sie dort nichts finden können.