Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)
Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Ladbergen Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unsere Lagerprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit höchsten Sicherheitsstandards und modernster Ausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lagerlogistik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Aufgaben

  • Steuerung und Priorisierung der Lagerprozesse (Warenein- und -ausgänge)
  • Sicherstellung eines störungsfreien Lagerbetriebs
  • Planung und Einteilung des Personaleinsatzes
  • Kontrolle von Warenannahme, -prüfung, -einlagerung, -auslagerung sowie der Dokumentation
  • Wartung und Pflege von Flurförderzeugen (v. a. Stapler) und Lagerbereich
  • Bearbeitung von Klärfällen sowie Retourenprozessen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/in, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung bzw. Kenntnisse im Lagermanagement
  • Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
  • Gültiger Staplerschein erforderlich
  • Hohes Engagement und aktive Mitarbeit
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit

Benefits

  • Höchste Sicherheitsstandards: Sehr gute Sicherheitsvorkehrungen am Arbeitsplatz
  • Erstklassige Arbeitsbedingungen: Top moderne Werkstatt Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Finanzielle Zusatzleistungen: VWL, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitkonto ab der ersten Minute
  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt
  • Komfortabler Arbeitsweg: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Zusätzliche Vergütungen: Urlaub- und Weihnachtsgeld

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: FUX Solutions

Als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem erstklassigen Arbeitsumfeld mit höchsten Sicherheitsstandards und modernster Ausstattung. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch großzügige Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
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Kontaktperson:

FUX Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Lagerprozesse, die sie nutzen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Lagerprozesssteuerung
Warenein- und -ausgänge
Personaleinsatzplanung
Warenannahme und -prüfung
Dokumentation
Flurförderzeugwartung
Klärfallbearbeitung
Retourenprozessmanagement
Erfahrung im Lagermanagement
Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
Gültiger Staplerschein
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lagermanagement hervor. Wenn du bereits mit Flurförderzeugen gearbeitet hast oder Erfahrung in der Planung von Personaleinsätzen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der weiß, wie der Hase läuft.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUX Solutions vorbereitest

Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von Warenein- und -ausgängen verstehst und bereit bist, diese zu steuern und zu priorisieren.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Lagermanagement gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Frage nach den Sicherheitsstandards

Da hohe Sicherheitsstandards erwähnt werden, kannst du im Interview nach den spezifischen Sicherheitsvorkehrungen fragen. Das zeigt dein Interesse an einem sicheren Arbeitsumfeld und dass du die Bedeutung von Sicherheit ernst nimmst.

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FUX Solutions
Standort: Ladbergen
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