Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: G-STAR, die Denim-Experten mit einer Leidenschaft für Innovation.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, Mitarbeiterrabatte und Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Denim-Mode.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Coaching-Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WIR SIND DENIM-KÖPFE.
Wir lieben Denim.
Wir leben und atmen es.
Es liegt in unserer DNA.
Bei G-STAR sehen wir keine Grenzen für das, was Denim leisten kann.
Wir glauben, dass er eine Kraft des Fortschritts und der Innovation für die Menschen und den Planeten sein kann.
Du fragst dich wie?
Indem wir die kreativsten, neugierigsten und fürsorglichsten Köpfe einstellen.
Menschen, die über die Mode hinaus denken.
Die große Ideen für große Herausforderungen mitbringen.
Angetrieben von Möglichkeiten.
Menschen, die hart arbeiten, Fehler machen, aber immer weiter wachsen.
Denim ist in unserer DNA, unsere Leute sind unsere Nähte.
Schließen Sie sich den Denim-Köpfen an, die Raw Denim herstellen!
Wir suchen Dich für unseren G-Star Outlet in St.
Augustin.
Tätigkeitsbeschreibung
Der Schwerpunkt des*der Supervisors*in liegt darin, die Arbeit der Mitarbeitenden tagesaktuell zu planen.
Mitarbeitende zu betreuen und Tagesziele festzulegen sowie die Mitarbeitenden zu coachen und Entwicklung zu unterstützen, um das Einkaufs- und Markenerlebnis der Kund*innen auf allen Kanälen zu optimieren.
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verkauf & Service
- Koordinierung und Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der Verkäufer*innen in Abstimmung mit dem*der (Assistant) Store Manager*in.
- Prioritätenfestlegung für das Team, um die Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten; Koordinierung der Arbeitstätigkeiten mit anderen Supervisorn*innen oder dem*der (Assistant) Store Manager*in.
- Begrüßung der Kund*innen, Beantwortung von Fragen, Verbesserung der Wareneinbindung und hervorragender Kundenservice.
- Bedienung der Kassen, Abwicklung von Finanztransaktionen und Kassenabrechnung.
- Begleitung der Kund*innen zu den Waren im Store.
- Aufrechterhaltung von Ordnung im gesamten Verkaufsraum, inklusive Einhaltung der VM-Standards.
- Präsentation von Angeboten und Aktionen für die Kund*innen.
- Querverkauf von Produkten zur Steigerung der Kaufbeträge.
- Store-Betrieb
- Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
- Überprüfung der betrieblichen Standards bei Store-Besuchen, um eine hochwertige, einwandfreie Umsetzung dieser Standards sicherzustellen sowie Ergreifung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf.
- Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).
- Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
- Coaching-Erfahrung
- Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
Zusätzliche Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktives Provisionsmodell
- Arbeitsstunden: 32 pro Woche
- Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
- Leistungen: Mitarbeiterrabatte
- #J-18808-Ljbffr
Supervisor (m/w/d) 32h – G-STAR Outlet St. Augustin Arbeitgeber: G-STAR RAW
G-STAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ochtrup nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Bei uns hast Du die Chance, Teil einer globalen Marke zu sein, die für Qualität und Stil steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor (m/w/d) 32h – G-STAR Outlet St. Augustin erhalten könntest
✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie G-STAR RAW ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei G-STAR RAW zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu G-STAR RAW oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d) 32h – G-STAR Outlet St. Augustin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei G-STAR RAW deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-STAR RAW vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die G-STAR RAW anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
