Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Bezirk mit mehreren Fachgeschäften und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Bereich Filialbäckerei und Lebensmittelhandel.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 54000 € pro Jahr.
Das wird Ihnen geboten
- Überdurchschnittliche Vergütung (bis zu 54.000€ p. a.)
- 30 Tage Urlaub
- Zielbezogene Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
- Firmenwagen und Laptop
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Bezirks mit ca. acht Fachgeschäften
- Steuerung Ihres Bereichs anhand definierter Zielvorgaben und Kennzahlen
- Schnittstelle zwischen Verkauf und Verwaltung sowie Reporting an die Geschäftsführung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Durchführung von Filialchecks sowie Sicherstellung von Hygiene, Qualität und Warenpräsentation
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in, im Einzelhandel oder in der Gastronomie
- Weiterbildung z. B. zum Handelsfachwirt, in der Verkaufsleitung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Filialleitung (auch stellvertretend), idealerweise im Lebensmittelumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 20 Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse relevanter Kennzahlen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
Ihr neuer Arbeitsort
Sie arbeiten in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen im Bereich Filialbäckerei / Lebensmittelhandel. Das Unternehmen steht für Qualität, Kundennähe und kontinuierliches Wachstum. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und werden Teil eines engagierten Teams mit einem sehr angenehmen Betriebsklima.
Bezirksleitung Filialbetrieb Bäckerei / Lebensmittelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: G. Wurm GmbH + Co. KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und einen Firmenwagen. In dieser verantwortungsvollen Position als Bezirksleitung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität und Kundennähe beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleitung Filialbetrieb Bäckerei / Lebensmittelhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bezirksleitung interessierst, schau dir die Filialen an, die du leiten würdest. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeitende, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensziele und die Kennzahlen, die für die Position wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleitung Filialbetrieb Bäckerei / Lebensmittelhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Wurm GmbH + Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Filialbäckerei und Lebensmittelhandel positionieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Bezirksleitung zu untermauern.
✨Kennzahlen verstehen
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut!
