Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our international online shop and create SEO-optimized content.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company focused on sustainable growth for future generations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model with flexibility to work remotely.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping digital marketing strategies and making an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital marketing and a passion for understanding target audiences is essential.
- Andere Informationen: Position based in Köln, with opportunities for creativity and innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung der nachfolgenden Generation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Marketing Manger (m/w/d) Hybrid für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park und Remote im Hybrid Modell, Ihr Aufgabengebiet Sie betreuen unseren internationalen Onlineshop und entwickeln diesen stetig weiter Sie erstellen und publizieren zielgruppenbasierten bzw. SEO-optimierten Inhalt für unsere Website und erstellen Keyword-Recherchen Sie entwickeln Content und Stories für unser Unternehmen, die Kanäle und Kampagnen Sie verstehen die Zielgruppe des Unternehmens und passen die digitalen Inhalte an diese an Sie optimieren den Web-Content entlang der Customer Journey (B2B), um Traffic, Interaktion und Warenkörbe mit den Besuchenden und die Leadgenerierung zu erhöhen Sie analysieren den Wettbewerb und halten sich über aktuelle Trends auf dem Laufenden Sie erstellen Reportings zur Erfolgskontrolle und Aufbereitung wichtiger Kennzahlen für das eigene Team und das Management, was Ihr Aufgabengebiet abrundet
Digital Marketing Manager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: G. Wurm GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
G. Wurm GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Marketing vertraut. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen über SEO, Content-Marketing und die Customer Journey zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing. Zeige Beispiele für SEO-optimierte Inhalte, Kampagnen oder Analysen, um deine Fähigkeiten potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Zielgruppe auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deren digitale Inhalte optimieren würdest und bringe konkrete Ideen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Digital Marketing Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO, Content-Erstellung und Analyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Fähigkeit zur Zielgruppenansprache darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Onlineshops beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Wurm GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit der Zielgruppe des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du digitale Inhalte anpassen kannst, um ihre Bedürfnisse und Interessen zu treffen. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, zielgruppenbasierte Inhalte zu erstellen.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SEO-optimierten Inhalten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für Keyword-Recherchen und deren Anwendung in deinen bisherigen Projekten zu nennen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Sichtbarkeit im Online-Marketing verstehst.
✨Analysiere den Wettbewerb
Informiere dich über die Wettbewerber des Unternehmens und aktuelle Trends im digitalen Marketing. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst, indem du relevante Informationen und Analysen teilst.
✨Erstelle ein Beispiel-Reporting
Bereite ein Beispiel für ein Reporting vor, das wichtige Kennzahlen und Erfolge deiner bisherigen Marketingmaßnahmen zusammenfasst. Dies zeigt nicht nur deine analytischen Fähigkeiten, sondern auch dein Verständnis für Erfolgskontrolle im digitalen Marketing.
