Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d)

Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d)

Weingarten Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem jungen, aktiven Team und Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 65.000€ Jahresgehalt und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% für spannende Projekte vor Ort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in Automatisierungstechnik von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Für einen industriellen Arbeitgeber wird ein Elektroniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung gesucht. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Programmierung, Anpassung und Betreuung von Steuerungen sowie in der Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Optimierung automatisierter Anlagen. Ein Teil der Tätigkeit findet vor Ort beim Kunden statt, mit einer Reisebereitschaft von etwa 30 %.

Deine Aufgaben

  • Programmierung, Anpassung und Pflege von SPS-Steuerungen
  • Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Tests von Steuerungen
  • Anpassung von Programmen bei Änderungen an Maschinen und Prozessen
  • Mitarbeit bei Optimierungen und technischen Anpassungen
  • Dokumentation von Programmen, Änderungen und Tests

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Automatisierungstechnik und mit SPS-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen und in der Steuerungstechnik
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 30 %)

Das wird geboten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anteiliger Reisetätigkeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Technisches Umfeld mit Fokus auf Automatisierung
  • Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Ein Jahresgehalt bis zu 65.000€ je nach Erfahrung

Dein neues Umfeld

Dich erwartet ein junges, aktives Team mit technischem Know-how und einem klaren Fokus auf Qualität. Das Unternehmen arbeitet mit hoher Fertigungstiefe und bietet dir Raum zur persönlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: G. Wurm GmbH + Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Automatisierungstechnik bieten wir dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowie einem attraktiven Gehalt von bis zu 65.000€ jährlich, ist unser Unternehmen der ideale Ort für Elektroniker, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Die Reisebereitschaft von etwa 30% ermöglicht es dir zudem, spannende Projekte direkt beim Kunden zu erleben.

G

Kontaktdaten:

G. Wurm GmbH + Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Reisebereitschaft. Da ein Teil der Arbeit beim Kunden vor Ort stattfindet, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Automatisierungstechnik / SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Fehleranalyse
Inbetriebnahme von Steuerungen
Anpassung von Programmen
Dokumentation von Programmen
Lesen von Schaltplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik hervor. Zeig uns, was du bereits gemacht hast und wie du Probleme analysieren und lösen kannst. Das ist für uns super wichtig!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Wurm GmbH + Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Störungsbehebung unter Beweis stellen.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle eine Reisebereitschaft von etwa 30 % erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die du bei Reisen zu Kunden gesammelt hast, um deine Flexibilität zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Dokumentation und Struktur betonen

Da die Dokumentation von Programmen und Änderungen wichtig ist, solltest du deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt oder Prozesse optimiert hast.